NHỮNG TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN

Sự thành công và phát triển rực rỡ đối với một doanh nghiệp, ngoài việc tạo nên sự hấp dẫn để thu hút nhiều nhân tài giỏi. Thì các bạn phải biết được nguồn gốc tạo nên sự hấp dẫn là từ đâu.

Trong bối cảnh hiện nay, thị trường lao động ngày càng khốc liệt, trong đó một nguồn nhân lực tốt với các tiêu chí cơ bản như sự trung thành, tư duy sáng tạo, khả năng làm việc hiệu quả,… đang dần trở thành lợi thế cạnh tranh cho từng công ty. Vì thế việc tuyển nhân sự không chỉ đơn giản là đăng tin tuyển dụng và chờ các ứng viên tự tìm đến, mà mỗi công ty cần chú trọng trong việc thu hút được nhiều nhân tài.

Khám phá cách mô hình SECI thúc đẩy quản lý tri thức trong doanh nghiệp, nâng cao hiệu quả và đổi mới sáng tạo.

Khám phá Taipa, giải pháp quản lý thời gian đột phá dành cho Thế hệ Z, giúp tối ưu hóa hiệu suất và năng suất mỗi ngày.

Khám phá bí quyết quản lý vốn đầu tư hiệu quả thông qua ROIC. Tìm hiểu cách tối ưu hóa lợi nhuận và vốn đầu tư trong bài viết sâu rộng này.

Không phải cứ giỏi chuyên môn thì lãnh đạo sẽ giỏi, nhà lãnh đạo giỏi đòi hỏi tổng hòa nhiều kỹ năng đó là một nghệ thuật nhà lãnh đạo là một nghệ sĩ tài ba, họ biết cách kết hợp giữa phương pháp và công cụ để đạt được mục tiêu hiệu quả nhất, họ đã làm gì để trở thành nhà lãnh đạo giỏi.

Mỗi tháng có hàng ngàn người tìm kiếm công việc mới. Từ sinh viên mới tốt nghiệp cho đến những người có kinh nghiệm làm việc lâu năm, ai cũng muốn tìm kiếm cơ hội mới cho bản thân. Nhưng không ai dám khẳng định rằng mình sẽ thành công. Cùng xem một số lời khuyên dưới đây để giúp bạn thăng tiến nhanh trong công việc mới nhé!

Bất cứ một công ty hay nhà quản lý nào cũng cần đến những tiêu chí để đánh giá nhân viên. Muốn biết nhân viên đó làm việc có hiệu quả hay không đều cần đến những tiêu chí đánh giá nhất định

Khám phá 9 yếu tố then chốt tạo nên trải nghiệm nhân viên tích cực và môi trường làm việc lý tưởng, giúp tăng gắn kết và hiệu suất tổ chức.

Nhiều nghiên cứu cho thấy chỉ một phần ba trong số các phẩm chất tạo nên một nhà lãnh đạo vĩ đại là do bẩm sinh. Phần còn lại chính là ở sự học hỏi, rèn luyện của họ. Cùng xem những phẩm chất của một nhà lãnh đạo vĩ đại nhé!

Bất cứ một công ty hay nhà quản lý nào cũng cần đến những tiêu chí để đánh giá nhân viên. Muốn biết nhân viên đó làm việc có hiệu quả hay không đều cần đến những tiêu chí đánh giá nhất định

Hiện nay người tìm việc thì nhiều mà số lượng công việc phù hợp lại rất ít. Việc này khiến cho các nhà tuyển dụng có yêu cầu cao hơn với ứng viên. Vì thế khi ứng viên chỉ mới giới thiệu về bản thân qua bản CV và việc trình bày đơn giản thì vẫn chưa đủ.

Tìm hiểu cách đánh giá ứng viên hiệu quả và giảm tỷ lệ nghỉ việc sớm để tránh tuyển dụng sai người.

Hướng dẫn cách viết thư xin việc chuẩn, chuyên nghiệp và ấn tượng để thu hút nhà tuyển dụng, tăng cơ hội được mời phỏng vấn.

Chìa khóa quan trọng để các bạn có thể đến với nhà tuyển dụng đó là CV, có nhiều cách để bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng, tuy nhiên đây là cách mang đến hiệu quả cao nhất.

Khám phá những chiến lược tuyển dụng nhân sự hiệu quả trong kỷ nguyên VUCA, giúp doanh nghiệp thích ứng và phát triển bền vững trong môi trường biến động.

Trong quy trình quản trị nhân sự, đánh giá hệ thống nhân sự là một phần không thể thiếu và được thực hiện liên tục hàng tháng, hàng quý và hàng năm, đánh giá để nắm được hiệu suất làm việc của toàn bộ hệ thống, cũng như của từng nhân viên trong công ty, từ đó có những biện pháp, chiến lược nhân sự phù hợp.

Tìm hiểu High Performer là gì, cách tăng số lượng High Performer và giữ chân/ngăn nghỉ việc bằng dữ liệu, quản trị hiệu suất, đãi ngộ.

Khám phá thách thức trong đánh giá nhân sự làm việc từ xa và giải pháp giúp doanh nghiệp xây dựng hệ thống công bằng, minh bạch.

Tìm hiểu sự khác biệt giữa nhân sự và lao động, từ công việc hàng ngày đến trách nhiệm và vai trò trong doanh nghiệp, giúp bạn hiểu rõ hơn về lĩnh vực này.

Tối ưu quy trình đánh giá nhân viên bằng cách giảm thiểu tình trạng cá nhân hóa. Tìm hiểu cách đánh giá nhân viên công bằng và hiệu quả với các phương pháp và công cụ hỗ trợ.

Khám phá 1on1 Meeting với ví dụ câu hỏi và bí quyết tạo không khí thoải mái, giúp tăng động lực và gắn kết nhân viên.

Khám phá 1on1 Meeting là gì, điểm khác biệt với phỏng vấn đánh giá nhân sự và cách truyền đạt chiến lược hiệu quả.

Nguồn nhân sự có được nhờ sự cung cấp của internet, các chuyên viên nhân sự lúc nào cũng cần tạo nguồn ứng viên có sẵn cho mình thật đơn giản chỉ với 5 cách dưới đây.

Bất cứ một công ty hay nhà quản lý nào cũng cần đến những tiêu chí để đánh giá nhân viên. Muốn biết nhân viên đó làm việc có hiệu quả hay không đều cần đến những tiêu chí đánh giá nhất định

“Viết” CV xin việc bằng video trước đây luôn là một điều gì đó khá mới mẻ đối với cả nhà tuyển dụng và cả người ứng tuyển. Tuy nhiên, với xu thế của thời đại công nghệ như hiện nay, thì việc nộp một CV bằng video bởi các ứng viên luôn được cho là một “chiến thuật” xin việc khá thông minh.

Bạn đang tìm kiếm thông tin về việc làm dầu khí? Bài viết này sẽ giới thiệu về ngành công nghiệp quan trọng này, từ các khái niệm cơ bản đến cơ hội việc làm hấp dẫn. Bạn sẽ tìm hiểu về những kỹ năng quan trọng cần thiết để thành công trong ngành dầu khí, cũng như mức lương cụ thể và điều kiện liên quan đến công việc này. Hãy cùng khám phá và định hình tương lai nghề nghiệp của bạn trong lĩnh vực đầy thách thức này.

Bạn đang cân nhắc có nên học tiếng Nhật không? Nhưng bạn không chắc chắn nó có lợi gì cho mình? Ngoài những lý do tại sao nên học một ngôn ngữ thì đây là 10 lý do thú vị để bạn chọn Nhật Bản là ngôn ngữ mình nên học.

Nếu bạn muốn được làm việc trong một công ty Nhật Bản, tấm bằng tiếng Nhật N2 là điều tối thiểu phải có. Hãy nhắm mục tiêu rằng mình có thể lấy được tấm bằng này trong lần thử đầu tiên. Bạn chắc chắn sẽ biết rằng mình phải nỗ lực hơn rất nhiều lần hiện tại để đạt được mục tiêu đó.

Ngành ngôn ngữ Nga đang mở ra cơ hội mới mẻ tại Việt Nam. Tiếng Nga, với lịch sử và văn hóa phong phú, không chỉ đem lại tri thức, mà còn cung cấp nhiều cơ hội nghề nghiệp từ giảng dạy, phiên dịch, đến kinh doanh. Đặc biệt, mức lương trong lĩnh vực này ở Việt Nam cũng đáng chú ý. Để thành công, ngoài việc sở hữu kỹ năng ngôn ngữ, kỹ năng giao tiếp và tư duy phê phán cũng vô cùng quan trọng. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về ngành ngôn ngữ Nga và các bước để khởi nghiệp.