Tìm hiểu các dạng thiên kiến trong đánh giá nhân sự, những lỗi thường gặp do bias và cách giảm thiểu để đảm bảo công bằng và chính xác.

Tìm hiểu hiệu ứng Golem trong doanh nghiệp, tác động đến nhân viên và giải pháp giúp nhà quản lý nâng cao hiệu suất, giữ chân nhân tài.

Tìm hiểu nguyên nhân gây stress trong công việc và 7 cách giảm stress đơn giản, giúp bạn giữ sức khỏe tinh thần và làm việc hiệu quả hơn.

Tìm hiểu cách quản trị gắn với SDGs trong doanh nghiệp, đặc biệt là SDGs cho doanh nghiệp vừa và nhỏ, để tăng trưởng bền vững và thu hút nhà đầu tư.

Đánh giá 360 độ giúp doanh nghiệp nâng cao công bằng, phát triển nhân sự bằng phản hồi đa chiều và tối ưu hiệu quả quản lý đội ngũ.

Hiểu rõ kế hoạch tuyển dụng, quy trình và cách xây dựng hiệu quả giúp doanh nghiệp tuyển đúng người, đúng thời điểm và tối ưu chi phí.

Khám phá cách tối ưu hóa bố trí nhân sự giúp tăng năng suất lao động và xây dựng kế hoạch nhân sự hiệu quả cho doanh nghiệp của bạn.

Tìm hiểu khái niệm liên minh chiến lược trong kinh doanh, lợi ích, rủi ro và 9 bước ký kết hợp tác hiệu quả giữa các doanh nghiệp.

Tìm hiểu yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên, vai trò môi trường làm việc và quan hệ đồng nghiệp, cùng cách nâng cao năng suất & chất lượng dịch vụ.

Khám phá cách tổ chức 1on1 Meeting hiệu quả với không gian phù hợp và thái độ thấu cảm giúp tăng gắn kết, cải thiện hiệu suất nhân viên.

Hiểu rõ kế hoạch tuyển dụng, quy trình và cách xây dựng hiệu quả giúp doanh nghiệp tuyển đúng người, đúng thời điểm và tối ưu chi phí.

Khám phá cách viết bản mô tả tuyển dụng, tránh sai lầm thường gặp và bí quyết để thu hút ứng viên hiệu quả.

Lắng nghe chia sẻ thật về trải nghiệm thực tập của sinh viên. Khám phá tầm quan trọng của phản hồi và bí quyết xây dựng chương trình thực tập hiệu quả.

Tìm hiểu cách thiết kế chương trình group work trong tuyển dụng giúp tăng mức độ quan tâm và hiểu biết của ứng viên. Gợi ý cấu trúc hiệu quả cho nhà tuyển dụng.

Tìm hiểu thay đổi trong thực tập 2025, cách doanh nghiệp tổ chức và hoạt động định hướng nghề nghiệp giúp sinh viên chuẩn bị tốt hơn.

Khám phá chiến lược tuyển dụng mùa hè giúp doanh nghiệp thu hút sinh viên mới tốt nghiệp giữa thị trường tuyển dụng khó khăn.

Tìm hiểu reference check là gì, quy trình thực hiện và lợi ích khi áp dụng reference check trong tuyển dụng ứng viên.

Hướng dẫn chi tiết cách viết mô tả tuyển dụng hấp dẫn, cập nhật đúng luật mới nhất giúp thu hút ứng viên hiệu quả.

Tìm hiểu 6 bước chuẩn bị tuyển dụng hiệu quả giúp tuyển đúng người, đúng thời điểm, đặc biệt trong tuyển dụng nhân sự có kinh nghiệm.

Chiến lược tuyển dụng hiệu quả kết hợp đào tạo nhân sự giúp doanh nghiệp vượt qua thời kỳ thiếu hụt lao động và nâng cao chất lượng nhân sự.

Tìm hiểu vai trò của chiến lược nguồn nhân lực trong doanh nghiệp và cách xây dựng chiến lược nguồn nhân lực hiệu quả, gắn với mục tiêu tăng trưởng.

Khám phá 9 nguyên tắc đơn giản nhưng cực kỳ hiệu quả trong cách quản lý nhân sự. Áp dụng ngay để nâng cao kỹ năng quản lý con người và xây dựng đội ngũ vững mạnh.

Khám phá ảnh hưởng của kiệt sức tới sức khỏe và bí quyết cân bằng công việc để cải thiện hiệu quả.

Khắc phục tình trạng trì trệ trong công việc bằng cách quản lý công việc hiệu quả, đào tạo kỹ năng, quản lý thời gian, và tạo môi trường làm việc tích cực.

Những tranh chấp, xung đột tại nơi làm việc thường ảnh hưởng trực tiếp đến công việc, khiến bạn phải đối mặt với không khí nặng nề trong suốt một thời gian dài. Và nếu bạn không tìm cách giải trừ xung đột này, nó còn khiến bạn bị stress trầm trọng, chán nản công việc. Vậy phải làm gì để giải quyết bất hòa này? Hãy cùng Viecoi.vn tìm hiểu những cách giải quyết này trong bài viết dưới đây.

Một trong những thách thức lớn nhất của doanh nghiệp chính là quản lý nguồn nhân lực một cách hiệu quả. Vậy nên thường các ông chủ doanh nghiệp rất chú trọng việc lựa chọn và tuyển dụng các nhà quản lý.

Đứng núi này trông núi nọ là tình trạng ngày càng trở nên phổ biến trong các công ty hiện nay, tại sao vậy? bởi vì thương trường ngày càng trở nên khắc nghiệt, nguồn nhân lực luôn là vấn đề nóng của mọi công ty, làm sao để giữ được nhân tài, làm sao để thu hút được người giỏi về với công ty...có nhiều lý do khiến nhân viên đứng núi này trông núi nọ, có những lý do từ phía công ty cũng có những lý do đến từ nhân viên nhưng dù lý do gì thì bạn cũng cần phải tìm hiểu và khắc phục để giữ chân được n

Tìm hiểu các dạng thiên kiến trong đánh giá nhân sự, những lỗi thường gặp do bias và cách giảm thiểu để đảm bảo công bằng và chính xác.

Tìm hiểu hiệu ứng Golem trong doanh nghiệp, tác động đến nhân viên và giải pháp giúp nhà quản lý nâng cao hiệu suất, giữ chân nhân tài.

Tìm hiểu cách cải thiện môi trường làm việc trong doanh nghiệp để giảm stress, tăng gắn kết và giữ chân nhân tài hiệu quả.

Tìm hiểu KGI KPI là gì, sự khác nhau giữa hai chỉ số và cách thiết lập KGI KPI đúng chuẩn giúp doanh nghiệp đạt mục tiêu hiệu quả.

Tìm hiểu cách phát triển nhân sự với môi trường học tập trong doanh nghiệp và phương pháp đào tạo nhân viên hiệu quả.

Hiểu đúng HRBP và cách triển khai: 4 bước xây dựng, lưu ý khi áp dụng, ví dụ thực tế và checklist dành cho nhà tuyển dụng/HR.

Tìm hiểu cách đặt mục tiêu thử thách trong doanh nghiệp giúp giảm bất lợi cho nhân viên và nâng cao hiệu quả đánh giá nhân sự.

Khám phá ý nghĩa của tính hợp tác và cách rèn luyện kỹ năng này trong công việc. Nâng cao tinh thần đồng đội và hiệu quả làm việc nhóm.

Tìm hiểu hệ thống lõi (Core System) là gì, lợi ích khi triển khai trong doanh nghiệp và sự khác biệt giữa hệ thống lõi và ERP. Tối ưu hiệu suất và quản trị hiệu quả hơn!

Tìm hiểu hệ thống quản lý thông tin nhân sự giúp doanh nghiệp tối ưu quy trình, quản lý lương – chấm công – phúc lợi chính xác, bảo mật và hiệu quả hơn.

Bạn đang đau đầu vì vấn đề tuyển dụng? Quy trình tuyển dụng của bạn có thực sự hiệu quả? Tham gia webinar để tìm ra giải pháp tối ưu. Sự kiện sẽ diễn ra vào 10:00 - 11:00, ngày 16/10/2024. Đăng ký ngay để nhận nhiều ưu đãi hấp dẫn!

Black Friday bắt nguồn từ Mỹ, đến nay đã trở thành ngày hội mua sắm lớn nhất trên Thế Giới và Việt Nam cũng không ngoại lệ. Đây là cơ hội mua sắm tất cả sản phẩm, dịch vụ với chi phí tiết kiệm mà bạn không nên bỏ lỡ. Nếu bạn vẫn chưa biết đến Black Friday 2022 là gì? Diễn ra ngày nào? Ưu đãi ra sao? thì hãy tham khảo những chia sẻ của viecoi.vn nhé!

Đây là những bài học về các chi tiết rút ra từ rất nhiều buổi phỏng vấn tại rất nhiều các công ty từ startup đến những công ty lớn mà tin chắc rằng sẽ phần nào hữu ích cho các bạn đang tìm kiếm việc làm. Cùng bắt đầu nhé !

Tổng hợp những câu nói hay về công việc giúp bạn tìm lại động lực, vượt qua khó khăn và phát triển sự nghiệp vững vàng hơn mỗi ngày.

Khi đã quyết tâm phải thành thạo tiếng Nhật, bạn không những phải ôn luyện trên sách vở mà còn phải đưa tiếng Nhật vào trong cuộc sống thường ngày. Và việc đầu tiên phải làm, đó chính là thêm bàn phím mới để tiện học gõ tiếng Nhật. 

Bạn có biết nơi nào chỉ dành cho những con người làm hết sức chơi hết mình không, tôi biết có một nơi mà ở đó là những con người làm việc chăm chỉ, sáng tạo suốt cả ngày nhưng không hề than phiền về điều đó, một phong cách làm việc riêng đã tạo nên nền văn hóa doanh nghiệp hàng đầu trên thế giới, bạn đã từng nghe đến cái tên Honda, Toyota, Missushita…

Bằng cách xem video dạy tiếng Nhật của người bản ngữ, bạn có thể làm quen với văn hóa Nhật Bản và tìm hiểu về cuộc sống ở Nhật Bản, tất cả đều giúp ích cho bạn. Trong quá trình học hãy chú ý ai đang nói, giọng nói của họ như thế nào, họ đang nói về ai ... Có rất nhiều kênh cung cấp những video dạy tiếng Nhật hay mà bạn nên lưu lại

Lương bổng là vấn đề mà mọi nhân viên đều quan tâm. Đôi khi bạn được thăng lên một chức vụ cao hơn nhưng lại không hề được sếp tăng lương. Vậy phải làm sao trong tình huống này?

Bất mãn với sếp là tình trạng chung của nhiều nhân viên. Bài viết sau đây chúng ta cùng tìm hiểu về 5 dấu hiệu thể hiện bạn đang bất mãn với sếp. Bất mãn với sếp là một trong những hiện tượng thường được bắt gặp trong môi trường công sở. Những người bất mãn với sếp có thể khiến tiến trình chung của công việc bị chậm lại đáng kể. Vậy, dấu hiệu nào cho thấy bạn đang bất mãn với sếp? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết này.

Việc học từ vựng tiếng Nhật N1 cũng gây khó khăn cho nhiều người bởi sự phức tạp, khó hiểu. Ở trình độ này, có rất nhiều từ vựng tiếng Nhật dài, khó viết, đa nghĩa… mà người đọc cực kỳ khó nhớ, có khi học đến 10 lần mới ghi nhớ nổi. Và để xem từ vựng tiếng Nhật N1 “khó nhằn” như thế nào hãy học 10 từ vựng sau