Đang xử lý
06/08/2019
20/06/2025
5511 lượt xem
Hồ sơ xin việc làm gồm những gì? Xem ngay danh sách đầy đủ và hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ xin việc chi tiết, giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng từ lần gặp đầu tiên.
Mục lục
Khi bắt đầu hành trình tìm kiếm việc làm, điều đầu tiên bạn cần chuẩn bị chính là một bộ hồ sơ xin việc hoàn chỉnh và chuyên nghiệp. Dù hiện nay nhiều công ty đã chuyển sang hình thức nộp hồ sơ online, nhưng mang theo bản cứng khi đi phỏng vấn vẫn là điều bắt buộc trong nhiều trường hợp. Vậy hồ sơ xin việc làm gồm những gì? Hãy cùng Viecoi tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây.
Hồ sơ xin việc không chỉ đơn giản là tập hợp giấy tờ, mà còn là cách bạn thể hiện sự chuyên nghiệp, thái độ nghiêm túc và sự đầu tư vào vị trí mình ứng tuyển. Một bộ hồ sơ chỉnh chu sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt ngay từ lần gặp đầu tiên với nhà tuyển dụng.
Dưới đây là danh sách các giấy tờ cần có trong một bộ hồ sơ xin việc làm tiêu chuẩn:
Đơn xin việc là lời chào đầu tiên của bạn gửi đến nhà tuyển dụng. Thay vì sử dụng mẫu có sẵn, bạn nên tự thiết kế hoặc viết tay để thể hiện sự đầu tư và phong cách cá nhân. Một lá đơn viết tay gọn gàng, chân thành thường để lại ấn tượng tích cực hơn nhiều so với mẫu rập khuôn.
Sơ yếu lý lịch cần khai đầy đủ thông tin cá nhân, có dán ảnh 4x6 và dấu xác nhận của địa phương (phường/xã). Bạn nên tự soạn và trình bày rõ ràng thay vì mua mẫu sẵn tại hiệu sách. Khi đi xin xác nhận, nhớ mang theo sổ hộ khẩu để đối chiếu thông tin.
Bản sao giấy tờ tùy thân giúp nhà tuyển dụng xác minh thông tin. Bạn nên chuẩn bị ít nhất 2-3 bản photo có công chứng để tiện nộp cho nhiều nơi.
Hãy chuẩn bị đầy đủ các văn bằng như: bằng tốt nghiệp, chứng chỉ nghề, ngoại ngữ, tin học… Nếu có chứng chỉ quốc tế như IELTS, TOEIC thì càng tốt. Tất cả nên được photo và công chứng đúng quy định.
Đây là yêu cầu bắt buộc của hầu hết công ty. Bạn nên đến bệnh viện cấp quận/huyện để khám và xin giấy xác nhận (thường là giấy A3 gập đôi, có ảnh và dấu đỏ). Lưu ý giấy chỉ có hiệu lực trong vòng 6 tháng.
Một bức thư giới thiệu từ giảng viên, quản lý cũ hoặc đối tác sẽ là điểm cộng lớn. Nó thể hiện sự tin tưởng từ người khác đối với năng lực của bạn.
Các giấy tờ chứng nhận bạn từng tham gia khóa học chuyên môn, kỹ năng mềm hoặc đạt giải thưởng sẽ giúp làm nổi bật năng lực cá nhân trong mắt nhà tuyển dụng.
Trình bày sạch sẽ, gọn gàng: Dùng bìa hồ sơ màu nhạt, có dán nhãn ngoài ghi rõ tên và vị trí ứng tuyển.
Kiểm tra lỗi chính tả và thông tin cá nhân: Sai sót nhỏ cũng có thể ảnh hưởng đến đánh giá của nhà tuyển dụng.
Chuẩn bị nhiều bộ: In sẵn 2–3 bộ hồ sơ để nộp tại nhiều công ty khác nhau mà không mất thời gian chuẩn bị lại.
Hy vọng bài viết trên đã giúp bạn trả lời rõ ràng câu hỏi “Hồ sơ xin việc làm gồm những gì?”. Chuẩn bị một bộ hồ sơ chuyên nghiệp không chỉ giúp bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng mà còn thể hiện sự sẵn sàng và nghiêm túc trong công việc. Nếu bạn chưa có CV, hãy truy cập Viecoi.vn để tạo CV miễn phí chuyên nghiệp chỉ trong vài phút!
Đọc thêm: HƯỚNG DẪN CHI TIẾT CÁCH VIẾT HỒ SƠ XIN VIỆC
Từ khoá:
1
Hiện nay, với tốc độ tăng trưởng mạnh về internet thì việc xin việc qua email hay các kênh tuyển dụng online đã dần trở nên quen thuộc với các ứng viên. Nhưng đối với cách scan hồ sơ xin việc làm, hình như rất còn xa lạ với các bạn ưng viên khi mới ra trường.
2
Hướng dẫn cách viết thư xin việc chuẩn, chuyên nghiệp và ấn tượng để thu hút nhà tuyển dụng, tăng cơ hội được mời phỏng vấn.
3
Nếu bạn đang vận hành một máy rất phức tạp mà không có một hướng dẫn, bạn có thể thành công? Vì vậy, bài viết này có thể mang lại cho bạn hữu ích khi cung cấp hướng dẫn để giúp định hướng nghề nghiệp của riêng bạn mà cho bạn biết bạn là ai và gắn kết bạn với những gì bạn thực sự cần phải làm gì? Rất may, có một loạt các công cụ định hướng nghề nghiệp có sẵn trực tuyến từ các bài kiểm tra trắc nghiệm đơn giản để đánh giá toàn diện để giúp bạn phát hiện ra bạn là ai cũng như con đường sự nghiệp của những gì bạn nên xem xét khi chúng phù hợp với bạn tốt hơn so với những người khác. Không chỉ đưa ra những bước hướng dẫn bạn viết định hướng nghề nghiệp mà còn còn đưa ra ra mẫu định hướng nghề nghiệp trong CV.
4
Một trong những ngành nghề “đắt giá” và cần một nguồn nhân lực lớn chính là Marketing. Bởi vậy, nhiều người khi muốn theo đuổi công việc này thì cần phải tích lũy được kha khá kinh nghiệm viết CV để làm mình nổi bật hơn so với các ứng viên khác. Hãy cùng Viecoi.vn bước đầu đi tìm lời giải cho cơ hội nghề nghiệp phát triển trong lĩnh vực Marketing thông qua kinh nghiệm viết CV dưới bài viết sau nhé!
5
Hướng dẫn cách viết email gửi CV chuẩn chỉnh, giúp bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng và tăng cơ hội được mời phỏng vấn.
6
Hồ sơ xin việc làm gồm những gì? Xem ngay danh sách đầy đủ và hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ xin việc chi tiết, giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng từ lần gặp đầu tiên.
7
Thư ứng tuyển thực tập sinh là cơ hội đầu tiên mà ứng viên nên chuẩn bị trong quá trình tìm kiếm việc làm. Với một bức thư ứng tuyển thực tập sinh trên tay chính là ‘vũ khí’ quan trọng giúp ứng viên có thể ‘đánh gục’ nhà tuyển dụng trong những giây phút đầu tiên. Chúng ta hãy cùng nhau tìm hiểu cách viết một bức thư ứng tuyển thực tập như thế nào, để gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng nhé.
8
Gửi một lời cảm ơn chân thành thể hiện sự tôn trọng của ứng viên đến nhà tuyển dụng thông qua cách viết thư cảm ơn sau phỏng vấn là điều rất quan trọng. Nhà tuyển dụng sẽ đề cao năng lực, thái độ và đôi khi chính vì lời cảm ơn sẽ giúp ứng viên tăng cơ hội nhận được lời mời làm việc.
9
Email không qúa xa lạ mà còn được sử dụng như công cụ giao tiếp trong công việc. Hầu hết mỗi người đều có thể tự lập riêng cho mình một email riêng để để phục vụ cho công việc, xin việc, làm việc, quảng cáo Việc rèn luyện cho bản thân kỹ năng viết email chuyên nghiệp rất cần thiết và quan trọng.
10
Nói dối trong CV xin việc làm ư? Bạn sẽ sớm bị phát hiện thôi. Thay vì bóp méo sự thật thì sao bạn không thành thật và làm cho nó trông dễ coi hơn Tìm kiếm việc làm đã là một thử thách khó khăn rồi, nhưng khi đối thủ của bạn đang bổ sung thêm cho hồ sơ của họ bằng những lời dối trá, nó có thể làm cuộc chiến này khó khăn cho bạn hơn. Gần một nửa số nhân viên (46%) được khảo sát bởi công ty cung cấp nhân sự OfficeTeam do Robert Half sáng lập cho biết, họ biết được ai là người thêm vào những thông tin sai lệch trong CV. Và người đó có thể thậm chí chính là bạn!