Đang xử lý
08/03/2016
02/12/2024
3981 lượt xem
![$data['content']->title](https://cdn.viecoi.vn/public/images/ad/1457405182-pham chat cua mot nha lanh dao vi dai-w380.webp)
Nhiều nghiên cứu cho thấy chỉ một phần ba trong số các phẩm chất tạo nên một nhà lãnh đạo vĩ đại là do bẩm sinh. Phần còn lại chính là ở sự học hỏi, rèn luyện của họ. Cùng xem những phẩm chất của một nhà lãnh đạo vĩ đại nhé!
Mục lục
Nhà lãnh đạo là người đưa ra quyết định và là người chịu trách nhiệm về những hành động của mình. Nhà lãnh đạo vĩ đại biết cách thừa nhận những thất bại của bản thân, từ đó học cách vượt qua những sai lầm và nhanh chóng lấy lại tinh thần để bắt đầu lại công việc. Đề ra được những phương pháp để không phạm phải những sai lầm tương tự trong tương lai.
.png)
Nhà lãnh đạo vĩ đại phải có sự hi sinh, sự quyết tâm cho dù điều đó có mang lại nhiều tổn thất cho chính mình. Bên cạnh việc có mục tiêu rõ ràng còn phải hướng đến sự đơn giản. Những nhà lãnh đạo giỏi thường nói một cách đơn giản và trực tiếp, họ biết cách đươn giản mọi vệc để mọi người hiểu và có thể làm theo.
Nhà lãnh đạo vĩ đại sẽ biết cách khắc phục sai lầm của chính mình và của đồng nghiệp, có tầm nhìn xa, có khả năng tập trung vào mục tiêu và khả năng kiểm soát được những thay đổi ở hiện tại.
Có nhiều người sẽ cho rằng mục tiêu của bạn là không khả thi, mục tiêu của bạn khó có thể đạt được. Nhà lãnh đạo vĩ đại là người biết lắng nghe những sự động viên và bỏ ngoài tai những lời dị nghị, nghi ngờ. Điều này sẽ giúp họ có thể đạt được những thành công lớn.
.png)
Xã hội được ví như những chiếc hộp có dán nhãn và người ta cảm thấy yên tâm hơn khi để đồ tại những nơi đã quy định sẵn. Bạn cần phải có sự dũng cảm, kiên trì và sự sáng tạo không ngừng để có thể thay đổi những quy định đó. Mặc dù ở những giai đoạn đầu bạn có thể chỉ có một mình trên con đường đó, nhưng sẽ thật ngạc nhiên khi bạn là người đầu tiên đã mở ra một cánh cửa khác cho vô số người.
Những nhà lãnh đạo vĩ đại sẽ xác định được điều gì là đúng, điều gì là sai, dù cho sự việc có làm cho công ty thay đổi về cách thức vận hành, việc đấu tranh giành quyền lợi cho người lao động hay việc cạnh tranh với đối thủ thì những nhà lãnh đạo sẽ không chọn cách im lặng khi thấy bất bình trước mắt họ.
Nhà lãnh đạo vĩ đại luôn tìm cách để mang lại lợi ích cho cộng đồng, chú trọng vào những chính sách cải thiện, không chỉ tạo điều kiện cho chính họ hay công ty họ mà là mang lại lợi ích cho nhiều người xung quanh. Luôn phân quyền, trao quyền cho nhân viên, để giúp nhân viên trở nên mạnh mẽ và xây dựng một tập thể vững mạnh.
.png)
Nhà lãnh đạo vĩ đại có khả năng truyền đạt ý tưởng của mình một cách rõ ràng, luôn giải thích về những hành động của họ và những lý do cho hành động đó một cách hợp lý. Họ luôn hiểu rằng mình có thể học được điều gì từ mọi người và những người biết lắng nghe luôn là những người có khả năng giao tiếp thành công nhất.
Vì họ hiểu rằng sẽ chẳng thể đạt được mục tiêu khi họ chỉ hành động một mình, họ luôn xác định được chính xác về khả năng của những người xung quanh, từ đó giao việc chính xác để mang lại hiệu quả trong công việc.
Đọc thêm: PHẨM CHẤT NHÀ LÃNH ĐẠO TỐT LÀ GÌ? YẾU TỐ NÀO ĐỂ TRỞ NÊN TỐT HƠN?
Viecoi.vn: Tìm việc làm - Đăng tin tuyển dụng miễn phí
1
Đạo đức kinh doanh có vai trò to lớn trong quản trị doanh nghiệp, tạo lòng tin cho khách hàng đem lại lợi nhuận cho doanh nghiệp. Thế nhưng ở Việt Nam đạo đức trong kinh doanh vẫn đang là bài toán chưa có lời giải thỏa đáng, với mong muốn đạt được lợi nhuận nhanh nhất và nhiều nhất nhiều doanh nghiệp đã vờ quên đi đạo đức kinh doanh, đó là cách mà họ đang đánh mất lòng tin với khách hàng, tự loại bỏ mình khỏi môi trường kinh doanh.
2
Trở thành vị sếp tốt là ước muốn của nhiều nhà quản lý, đây còn là tiêu chí để người lao động lựa chọn nơi làm việc.
3
Nhiều nghiên cứu cho thấy chỉ một phần ba trong số các phẩm chất tạo nên một nhà lãnh đạo vĩ đại là do bẩm sinh. Phần còn lại chính là ở sự học hỏi, rèn luyện của họ. Cùng xem những phẩm chất của một nhà lãnh đạo vĩ đại nhé!
4
Một nhà lãnh đạo luôn biết cách duy trì sự ổn định của đám đông khi có sự hỗn loạn diễn ra. Không khó để bạn nhận ra đâu là một người lãnh đạo có thực tài, có thể giải quyết mọi vấn đề xảy ra trong công việc, chịu trách nhiệm và điều tiết lại tiến độ công việc khi cần. Vậy đâu mới thực sự là người lãnh đạo bạn cần hay bạn cần phải có những yếu tố nào để trở thành một người lãnh đạo tài ba ? Cùng tìm hiểu những yếu tố sau đây nhé !
5
Nhiều nghiên cứu cho thấy chỉ một phần ba trong số các phẩm chất tạo nên một nhà lãnh đạo vĩ đại là do bẩm sinh. Phần còn lại chính là ở sự học hỏi, rèn luyện của họ. Cùng xem những phẩm chất của một nhà lãnh đạo vĩ đại nhé!
6
Mô hình phát triển phần mềm Scrum có lẽ không còn quá xa lạ với dân trong lĩnh vực IT. Bên cạnh mảng công nghệ, Scrum cũng được ứng dụng trong nhiều lĩnh vực khác, đặc biệt là tiếp thị nhanh. Vậy mô hình Scrum hoạt động như thế nào trong lĩnh vực tiếp thị nhanh? Hãy cùng tìm hiểu nhé.
7
Không phải cứ giỏi chuyên môn thì lãnh đạo sẽ giỏi, nhà lãnh đạo giỏi đòi hỏi tổng hòa nhiều kỹ năng đó là một nghệ thuật nhà lãnh đạo là một nghệ sĩ tài ba, họ biết cách kết hợp giữa phương pháp và công cụ để đạt được mục tiêu hiệu quả nhất, họ đã làm gì để trở thành nhà lãnh đạo giỏi.
8
Một vị sếp giỏi luôn có những hành động khác biệt, khác biệt để thành công, họ là những người luôn muốn rút ngắn khoảng cách giữa nhân viên với lãnh đạo để tạo được sự đồng thuận cao nhất, luôn quan tâm đến nhân viên của mình, truyền cảm hứng và khuyến khích nhân viên của mình làm việc hiệu quả, đối với họ khuyến khích là một việc làm thông minh và cần thiết đối với mỗi lãnh đạo công ty, và đó được xem nhu một nghệ thuật đòi hỏi sự khéo léo và kiến thức.
9
Khi là người quản lý, chắc chắn bạn muốn mình là một người quản lý tài ba. Điều này không hề đơn giản mà có được trong quãng thời gian ngắn! Bạn phải cố gắng hết sức, tích lũy cho mình nhiều kiến thức, kỹ năng từ thực tế công việc và chịu lắng nghe, tiếp thu kinh nghiệm từ những người đi trước. Những bí quyết dưới đây được rút ra từ kinh nghiệm của những nhà quản lý hàng đầu, hy vọng rằng nó sẽ hữu ích với bạn.
10
Không phải tự nhiên khi sinh ra ai cũng có thể trở thành một nhà lãnh đạo vĩ đại, rất ít là do những tố chất bẩm sinh, còn phần lớn là do quá trình học hỏi và tích lũy kinh nghiệm mà thành.
![[Dist 1] Purchasing/Logistics Executive (Japanese speaking)](https://cdn.viecoi.vn/public/images/rand/thums-bh-02.webp)
![[Dist 1] Japanese Sales/Business Development~$2000](https://cdn.viecoi.vn/public/images/rand/thums-bh-04.webp)
