Đang xử lý

NPO là gì? Điều kiện thành lập và khác biệt với doanh nghiệp

  • 07/10/2025

  • 51 lượt xem

$data['content']->title

Tìm hiểu NPO là gì, điều kiện thành lập NPO và sự khác biệt giữa NPO với doanh nghiệp để hiểu rõ hơn về tổ chức phi lợi nhuận.

Trong xã hội hiện đại, bên cạnh các doanh nghiệp vì lợi nhuận, còn có những tổ chức hoạt động vì mục tiêu xã hội, môi trường hoặc cộng đồng. Tại Nhật Bản và nhiều quốc gia khác, các tổ chức đó được gọi là NPO (Non-Profit Organization) – tổ chức phi lợi nhuận. Những NPO đóng vai trò quan trọng trong việc giải quyết các vấn đề xã hội, thúc đẩy phát triển cộng đồng và hỗ trợ các nhóm yếu thế. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ NPO là gì, điều kiện thành lập NPO, và sự khác biệt giữa NPO với doanh nghiệp thông thường.

NPO là gì?

NPO là gì?

1. Khái niệm NPO (Non-Profit Organization)

NPO là viết tắt của Non-Profit Organization, nghĩa là tổ chức phi lợi nhuận. Đây là một loại pháp nhân được thành lập để thực hiện các hoạt động mang lại lợi ích cho cộng đồng thay vì tìm kiếm lợi nhuận kinh tế. NPO có thể hoạt động trong nhiều lĩnh vực như y tế, giáo dục, môi trường, văn hóa – nghệ thuật hay phát triển cộng đồng.

Ở Nhật Bản, từ năm 1998, Luật xúc tiến hoạt động phi lợi nhuận đặc định (NPO Act) được ban hành, cho phép các nhóm, tổ chức xã hội có thể đăng ký tư cách pháp nhân và hoạt động hợp pháp. Nhờ đó, NPO trở thành một phần thiết yếu của xã hội hiện đại, góp phần giải quyết nhiều vấn đề công cộng mà chính phủ hoặc doanh nghiệp tư nhân khó đảm nhận.

2. Đặc điểm của NPO

Khác với doanh nghiệp, NPO không có “chủ sở hữu” hay “cổ đông”. Toàn bộ lợi nhuận (nếu có) được tái đầu tư vào hoạt động xã hội, thay vì chia cho thành viên. Mục tiêu cao nhất của NPO là đóng góp cho lợi ích công cộng, chẳng hạn:

  • Bảo vệ môi trường và nguồn tài nguyên thiên nhiên

  • Hỗ trợ người khuyết tật, người cao tuổi

  • Thúc đẩy giáo dục, y tế và văn hóa

  • Hỗ trợ phát triển địa phương hoặc hợp tác quốc tế

3. Các loại hình NPO tại Nhật Bản

Theo quy định hiện hành, NPO có thể chia thành 4 loại:

  • NPO được chứng nhận (認定NPO法人): có đủ điều kiện và được chính phủ công nhận chính thức.

  • NPO tạm thời được chứng nhận (仮認定NPO法人): đang trong thời gian xét duyệt chứng nhận.

  • NPO chưa được chứng nhận: vẫn hoạt động hợp pháp nhưng chưa đủ điều kiện ưu đãi thuế.

  • Tổ chức tự nguyện (任意団体): nhóm không có tư cách pháp nhân.

Việc được công nhận tư cách pháp nhân giúp NPO có thể ký kết hợp đồng, tuyển dụng nhân sự, nhận tài trợ và trợ cấp hợp pháp.

Hoạt động và phạm vi của NPO

Hoạt động và phạm vi của NPO

1. Các lĩnh vực hoạt động được pháp luật cho phép

Luật quy định rõ NPO chỉ được hoạt động trong 20 lĩnh vực phi lợi nhuận, bao gồm:

  • Thúc đẩy y tế, phúc lợi và chăm sóc sức khỏe

  • Phát triển giáo dục xã hội và học tập cộng đồng

  • Phát triển khu dân cư, du lịch, nông thôn

  • Hỗ trợ văn hóa, nghệ thuật và thể thao

  • Bảo vệ môi trường, phòng chống thiên tai

  • Thúc đẩy nhân quyền và hòa bình

  • Hợp tác quốc tế, bình đẳng giới

  • Phát triển trẻ em, xã hội thông tin, khoa học kỹ thuật

  • Phát triển kinh tế, nghề nghiệp và bảo vệ người tiêu dùng

Các tổ chức NPO chỉ cần hoạt động trong ít nhất một lĩnh vực thuộc nhóm này là đã đủ điều kiện được xem là hợp pháp.

2. Nguồn tài chính và cơ chế vận hành

Khác với doanh nghiệp, NPO không phụ thuộc vào doanh thu bán hàng hay lợi nhuận đầu tư. Thay vào đó, nguồn tài chính chủ yếu gồm:

  • Hội phí: do các thành viên đóng định kỳ.

  • Quyên góp: từ cá nhân, tổ chức ủng hộ hoạt động.

  • Trợ cấp, quỹ hỗ trợ từ chính phủ hoặc các quỹ tư nhân.

  • Thu nhập từ dịch vụ ủy thác như đào tạo, tư vấn.

  • Vay vốn, lãi gửi ngân hàng (nếu có).

Toàn bộ nguồn thu được công khai minh bạch trong báo cáo tài chính hằng năm, giúp NPO giữ được uy tín và tính minh bạch cao.

Điều kiện thành lập NPO

Điều kiện thành lập NPO

1. Các điều kiện cơ bản

Để được công nhận là NPO hợp pháp, tổ chức phải đáp ứng các tiêu chí sau:

  • Hoạt động vì mục tiêu phi lợi nhuận (không chia lợi nhuận cho thành viên).

  • Có ít nhất 10 thành viên (được gọi là “hội viên”).

  • Không hoạt động vì tôn giáo hoặc chính trị.

  • Không có liên hệ với tổ chức tội phạm.

  • Số người nhận lương/thù lao không quá 1/3 tổng số ban điều hành.

  • Không phân biệt, không đặt điều kiện bất công khi kết nạp thành viên.

Đây là các điều kiện quan trọng nhằm đảm bảo tính minh bạch và mục tiêu xã hội của NPO.

2. Quy trình thành lập NPO

Thủ tục thành lập NPO tại Nhật Bản gồm 7 bước chính:

  1. Xác định lĩnh vực hoạt động: phải thuộc 1 trong 20 lĩnh vực được phép.

  2. Họp nhóm sáng lập: thống nhất tên gọi, mục tiêu, trụ sở, điều lệ.

  3. Tổ chức Đại hội thành lập: thông qua điều lệ, bầu ban điều hành và ký biên bản.

  4. Nộp hồ sơ xin chứng nhận: gửi lên cơ quan có thẩm quyền tại địa phương.

  5. Thẩm định và phê duyệt: cơ quan xét duyệt hồ sơ trong vòng 2–3 tháng.

  6. Đăng ký pháp nhân: tại Cục đăng ký (法務局).

  7. Khai báo sau đăng ký: bao gồm khai thuế, bảo hiểm lao động, BHXH.

Thời gian để hoàn tất toàn bộ quy trình thường mất từ 3 đến 6 tháng.

NPO và doanh nghiệp khác nhau thế nào?

NPO và doanh nghiệp khác nhau như thế nào?

1. Mục tiêu hoạt động

  • Doanh nghiệp: hướng đến lợi nhuận tài chính, phục vụ cổ đông.

  • NPO: hướng đến lợi ích xã hội, phục vụ cộng đồng.

Ví dụ:
Một công ty tổ chức khóa đào tạo để bán dịch vụ, trong khi NPO có thể tổ chức khóa học miễn phí để nâng cao kiến thức cho người dân.

2. Cơ cấu tổ chức và tài chính

NPO không có cổ đông hay chủ đầu tư, mọi hoạt động tài chính đều công khai. Các khoản thu – chi phải minh bạch và được công bố hằng năm.
Ngược lại, doanh nghiệp có thể tự quyết định lợi nhuận, chi phí và không cần công khai với xã hội.

3. Ưu đãi thuế và trách nhiệm pháp lý

NPO được hưởng một số ưu đãi thuế: miễn thuế cư trú cố định, miễn thuế thu nhập từ hội phí hoặc quyên góp.
Tuy nhiên, NPO lại chịu nghĩa vụ báo cáo định kỳ, công khai tài chính và tuân thủ quy định nghiêm ngặt về minh bạch thông tin.

4. Khả năng tuyển dụng và hợp tác

NPO được phép tuyển nhân viên và trả lương từ nguồn quỹ hợp pháp, đồng thời có thể ký hợp đồng hợp tác với chính phủ – điều mà các nhóm tự nguyện không thể thực hiện.

Lợi ích và thách thức khi thành lập NPO

Lợi ích và thách thức khi thành lập NPO

1. Lợi ích

  • Tăng uy tín xã hội: được công nhận tư cách pháp nhân, dễ hợp tác với cơ quan công.

  • Tiếp cận nguồn trợ cấp: nhiều chương trình tài trợ không hoàn lại từ chính phủ.

  • Thu hút nhân lực: uy tín cao giúp thu hút người tài, tình nguyện viên.

  • Chi phí thành lập thấp: miễn phí công chứng điều lệ, thuế đăng ký.

  • Đóng góp cho cộng đồng: hoạt động mang lại giá trị xã hội bền vững.

2. Thách thức

  • Thủ tục hành chính phức tạp: yêu cầu báo cáo hằng năm, minh bạch tài chính.

  • Giới hạn phạm vi hoạt động: chỉ trong 20 lĩnh vực được phép.

  • Thiếu nguồn tài chính ổn định: phụ thuộc nhiều vào quyên góp và trợ cấp.

  • Thời gian thành lập dài: trung bình 4–6 tháng để được công nhận.

Cách tra cứu các chương trình hỗ trợ và trợ cấp cho NPO

1. Cổng thông tin chính phủ Nhật Bản

Chính phủ Nhật có “NPO Policy Portal Site”, nơi đăng tải:

  • Danh sách trợ cấp – quỹ hỗ trợ dành cho NPO

  • Các chương trình phát triển nhân lực, hợp tác địa phương

  • Dữ liệu về liên kết giữa NPO và cơ quan công quyền

2. Hỗ trợ từ khu vực tư nhân và quốc tế

Ngoài nguồn công, nhiều quỹ tư nhân như Toyota Foundation, Nippon Foundation, Japan Foundation… thường có các chương trình hỗ trợ tài chính cho NPO hoạt động trong lĩnh vực văn hóa, môi trường, giáo dục, giao lưu quốc tế.
Một số tổ chức quốc tế như UNDP, UNICEF, Oxfam cũng thường cấp vốn cho các NPO hoạt động vì cộng đồng tại châu Á.

Kết luận

NPO – tổ chức phi lợi nhuận – là một phần không thể thiếu trong xã hội hiện đại, góp phần tạo nên môi trường sống nhân văn, công bằng và bền vững.
Khác với doanh nghiệp, NPO không đặt lợi nhuận làm mục tiêu, mà hướng đến giá trị cộng đồng. Tuy thủ tục thành lập và vận hành khá phức tạp, nhưng đổi lại, NPO mang lại ý nghĩa xã hội sâu sắc, được tôn trọng và hỗ trợ bởi cả chính phủ lẫn người dân.
Nếu bạn hoặc nhóm của bạn đang muốn thành lập một NPO, hãy bắt đầu từ việc xác định mục tiêu xã hội rõ ràng, chuẩn bị nguồn lực phù hợp, và xây dựng tổ chức minh bạch – bởi đây chính là nền tảng tạo nên niềm tin và thành công lâu dài cho mọi tổ chức phi lợi nhuận.

Đọc thêm: Tỷ lệ tuyển dụng ảnh hưởng đến doanh nghiệp như thế nào?

Từ khoá:

Xếp hạng bài viết

1

ĐẠO ĐỨC KINH DOANH LÀ GÌ?

Đạo đức kinh doanh có vai trò to lớn trong quản trị doanh nghiệp, tạo lòng tin cho khách hàng đem lại lợi nhuận cho doanh nghiệp. Thế nhưng ở Việt Nam đạo đức trong kinh doanh vẫn đang là bài toán chưa có lời giải thỏa đáng, với mong muốn đạt được lợi nhuận nhanh nhất và nhiều nhất nhiều doanh nghiệp đã vờ quên đi đạo đức kinh doanh, đó là cách mà họ đang đánh mất lòng tin với khách hàng, tự loại bỏ mình khỏi môi trường kinh doanh.

2

LÀM THẾ NÀO ĐỂ TRỞ THÀNH MỘT VỊ SẾP TỐT

Trở thành vị sếp tốt là ước muốn của nhiều nhà quản lý, đây còn là tiêu chí để người lao động lựa chọn nơi làm việc.

3

PHẨM CHẤT CỦA NHÀ LÃNH ĐẠO VĨ ĐẠI

Nhiều nghiên cứu cho thấy chỉ một phần ba trong số các phẩm chất tạo nên một nhà lãnh đạo vĩ đại là do bẩm sinh. Phần còn lại chính là ở sự học hỏi, rèn luyện của họ. Cùng xem những phẩm chất của một nhà lãnh đạo vĩ đại nhé!

4

NHỮNG PHẨM CHẤT CẦN THIẾT CHO MỘT NGƯỜI LÃNH ĐẠO

Một nhà lãnh đạo luôn biết cách duy trì sự ổn định của đám đông khi có sự hỗn loạn diễn ra. Không khó để bạn nhận ra đâu là một người lãnh đạo có thực tài, có thể giải quyết mọi vấn đề xảy ra trong công việc, chịu trách nhiệm và điều tiết lại tiến độ công việc khi cần. Vậy đâu mới thực sự là người lãnh đạo bạn cần hay bạn cần phải có những yếu tố nào để trở thành một người lãnh đạo tài ba ? Cùng tìm hiểu những yếu tố sau đây nhé !

5

PHẨM CHẤT NHÀ LÃNH ĐẠO TỐT LÀ GÌ? YẾU TỐ NÀO ĐỂ TRỞ NÊN TỐT HƠN?

Nhiều nghiên cứu cho thấy chỉ một phần ba trong số các phẩm chất tạo nên một nhà lãnh đạo vĩ đại là do bẩm sinh. Phần còn lại chính là ở sự học hỏi, rèn luyện của họ. Cùng xem những phẩm chất của một nhà lãnh đạo vĩ đại nhé!

6

SỨC MẠNH CỦA MÔ HÌNH PHÁT TRIỂN PHẦN MỀM SCRUM TRONG TIẾP THỊ NHANH

Mô hình phát triển phần mềm Scrum có lẽ không còn quá xa lạ với dân trong lĩnh vực IT. Bên cạnh mảng công nghệ, Scrum cũng được ứng dụng trong nhiều lĩnh vực khác, đặc biệt là tiếp thị nhanh. Vậy mô hình Scrum hoạt động như thế nào trong lĩnh vực tiếp thị nhanh? Hãy cùng tìm hiểu nhé.

7

NHÀ LÃNH ĐẠO GIỎI LÀ NGƯỜI THẾ NÀO?

Không phải cứ giỏi chuyên môn thì lãnh đạo sẽ giỏi, nhà lãnh đạo giỏi đòi hỏi tổng hòa nhiều kỹ năng đó là một nghệ thuật nhà lãnh đạo là một nghệ sĩ tài ba, họ biết cách kết hợp giữa phương pháp và công cụ để đạt được mục tiêu hiệu quả nhất, họ đã làm gì để trở thành nhà lãnh đạo giỏi.

8

MỘT VỊ SẾP GIỎI CẦN GÌ?

Một vị sếp giỏi luôn có những hành động khác biệt, khác biệt để thành công, họ là những người luôn muốn rút ngắn khoảng cách giữa nhân viên với lãnh đạo để tạo được sự đồng thuận cao nhất, luôn quan tâm đến nhân viên của mình, truyền cảm hứng và khuyến khích nhân viên của mình làm việc hiệu quả, đối với họ khuyến khích là một việc làm thông minh và cần thiết đối với mỗi lãnh đạo công ty, và đó được xem nhu một nghệ thuật đòi hỏi sự khéo léo và kiến thức.

9

LÀM SAO ĐỂ TRỞ THÀNH NHÀ QUẢN TRỊ TÀI NĂNG

Khi là người quản lý, chắc chắn bạn muốn mình là một người quản lý tài ba. Điều này không hề đơn giản mà có được trong quãng thời gian ngắn! Bạn phải cố gắng hết sức, tích lũy cho mình nhiều kiến thức, kỹ năng từ thực tế công việc và chịu lắng nghe, tiếp thu kinh nghiệm từ những người đi trước. Những bí quyết dưới đây được rút ra từ kinh nghiệm của những nhà quản lý hàng đầu, hy vọng rằng nó sẽ hữu ích với bạn.

10

NHỮNG PHẨM CHẤT CẦN CÓ TỪ MỘT NHÀ LÃNH ĐẠO

Không phải tự nhiên khi sinh ra ai cũng có thể trở thành một nhà lãnh đạo vĩ đại, rất ít là do những tố chất bẩm sinh, còn phần lớn là do quá trình học hỏi và tích lũy kinh nghiệm mà thành.

Gợi ý việc làm