Học cách nâng cao kỹ năng lãnh đạo đích thực hiệu quả để trở thành người lãnh đạo xuất sắc, xây dựng mối quan hệ tin cậy và tạo động lực cho đội ngũ.

Ngoài trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc, các nhà tuyển dụng còn đòi hỏi ứng viên về các kỹ năng mềm cần có. Có thể nói, những kỹ năng mềm là công cụ hỗ trợ bạn phát huy hết năng lực mà mình có.

Hiểu mối quan hệ xã hội là gì, vì sao quan hệ xã hội quan trọng và cách xây dựng kết nối bền vững giúp phát triển công việc lẫn cuộc sống.

Đối với sinh viên, trình độ, kiến thức chính là điều kiện cần nhưng chưa đủ. Bên cạnh kiến thức họ cần phải tích lũy được kỹ năng sống, kỹ năng nghề nghiệp cho mình. Đó chính là điều kiện đủ nhưng hiện tại đang thiếu đối với sinh viên. VIECOI.VN sẽ chia sẽ cho bạn một số kỹ năng nhé!

Tìm hiểu những điều nhà tuyển dụng chú ý trong buổi phỏng vấn để chuẩn bị tốt nhất và tạo ấn tượng mạnh mẽ. Bí quyết để thành công trong phỏng vấn.

Ứng xử khéo léo nơi công sở để có được những mối quan hệ tốt đẹp, giúp bạn vững vàng hơn cũng như cảm thấy thoải mái hơn mỗi khi đến công sở làm việc mà không còn cảm thấy áp lực nữa.

Tìm hiểu cách phát triển nhân sự với môi trường học tập trong doanh nghiệp và phương pháp đào tạo nhân viên hiệu quả.

Khám phá lợi ích 1on1 trong giao tiếp cấp trên – nhân viên, giúp nâng cao động lực làm việc và giảm tỷ lệ nghỉ việc.

Tìm hiểu cách cải thiện môi trường làm việc trong doanh nghiệp để giảm stress, tăng gắn kết và giữ chân nhân tài hiệu quả.

Khám phá 7 yếu tố then chốt giúp xây dựng môi trường làm việc lý tưởng, thúc đẩy hạnh phúc trong công việc và tăng sự gắn bó của nhân viên với doanh nghiệp.

Những năm học 12 và chuẩn bị thi cuối cấp và lựa chọn định hướng nghề nghiệp cho mình sau này, nhưng chắc chắn rằng các bạn đều tự chọn các ngành nghề phổ biến như kế toán, quản trị kinh doanh… mà không hề có đam mê hoặc thích thú với ngành nghề đấy hoặc có sự sắp xếp của người thân gia đình

Tìm hiểu cách nâng cao tự khẳng định bản thân hiệu quả, cải thiện sự tự tin và phát triển cá nhân thông qua các phương pháp và bí quyết thiết thực.

30 tuổi một độ tuổi mà ai cũng nghĩ là đã ổn định hết mọi thứ nhất là công việc. Nhưng nếu một ngày bạn muốn thay đổi, bạn nhận ra là công việc bạn đang làm nó quá nhàm chán, bạn muốn đổi sang một công việc khác liệu có được không? Liệu bạn có dám đánh đổi cả sự nghiệp của mình đã gây dựng bao nhiêu năm nay để đi sang một hướng khác hay không? Định hướng lại nghề nghiệp là bạn đã rẽ sang một trang khác, đây là một thách thức với bạn khi đã ở lứa tuổi 30, và đặc biệt là bạn đã nhiều năm cống hiến

Đôi khi cảm thấy không hài lòng vì công việc không suôn sẻ là điều vô cùng bình thường. Tuy nhiên, nếu luôn trong tình trạng mệt mỏi và áp lực khi phải nghĩ tới công việc, nhiều khả năng bạn đang phải đối mặt với một tình trạng nghiêm trọng hơn thế. Đó chính là trạng thái chán nản công việc. Vậy làm thế nào để duy trì một công việc không nhàm chán?

Tuyển dụng BIDV 2025 – Cập nhật vị trí, quy trình và xu hướng mới nhất. Khám phá bí quyết ghi điểm trong phỏng vấn và cách chuẩn bị để thuận lợi nhận việc tại BIDV.

Chắc hẳn trong chúng ta ai cũng một vài lần gặp stress vì công việc, bạn không thể chắc chắn nói với tôi rằng chưa lần nào bạn gặp áp lực về công việc, từ sếp hoặc đang muộn phiền, chán trường với công việc hiện tại… Vậy đâu là nguyên nhân khiến bạn gặp phải những tình trạng này? Phương hướng giải quyết ra sao? Dưới đây là câu trả lời cho bạn.

Mỗi ngày có rất nhiều email gửi đi nên cũng không ngạc nhiên khi email của chúng ta không mang lại hiệu quả như mong muốn. Email có nhiều lợi ích như nhanh chóng, tiện lợi, nhưng việc sử dụng email có thực sự hiệu quả? Có thể nếu như bạn thực hiện đúng nguyên tắc viết email qua bài viết dưới đây.

Cuộc sống này thật khó khăn và đầy những thăng trầm. Có đôi lúc bạn cảm thấy như những hành động, quyết định của mình là không thể tha thứ. Nhưng tất cả đã là quá khứ và bạn cũng không thể làm gì để thay đổi được chúng nữa. Điều quan trọng cần làm bây giờ chính là tha thứ cho mình, và hãy lạc quan tiến về phía trước.

Mùa xuân mang theo mình những cơ hội cho chúng ta có thể hoàn thiện bản thân. Thật sự sẽ rất tốt nếu bạn biết một cách chắc chắn đâu là điều mình không còn muốn làm nữa, hãy bỏ chúng lại với quá khứ - nơi mà chúng thật sự thuộc về. Và tôi có giải pháp cho một năm mới đầy thành công của bạn đây.

Thông tin ngắn gọn thành một danh sách về kinh nghiệm tìm việc làm đáng tin cậy sẽ giúp bạn tạo thay đổi nhỏ cho bước đi của mình để bạn dễ dàng đạt thành công quá trình tìm kiếm đó (ngoài ra nó còn giúp tiết kiệm thời gian và sức lực)

Được làm việc tại một công ty nước ngoài đó là điều mơ ước của nhiều người, đặc biệt là các công ty Nhật, bởi sự chuyên nghiệp trong môi trường làm việc, được tiếp xúc trực tiếp với những người nước ngoài có vị trí cao trong xã hội, nhiều cơ hội thăng tiến phát triển bản thân, và một điều quan trọng là mức lương khá cao đủ để bạn chi tiêu không phải tính toán nhiều.

Một cuộc phỏng vấn cũng không khác gì một trò chơi trí tuệ, chỉ cần một vài bước đi đúng để vượt qua. Tuy nhiên, có một vài điều cơ bản nếu bạn làm đúng sẽ có thể dẫn đến những cơ hội tuyệt vời cho bạn.

Đằng sau sự thành công của người đàn ông luôn có bóng dáng của người phụ nữ quyền lực, đó là câu nói rất quen thuộc mà mọi người đã từng nghe, cho đến bây giờ đằng sau mỗi CEO đều có rất nhiều bộ phận xây dựng chiến lược phát triển cho công ty nhưng có một vị trí tôi muốn nhắc đến ngày hôm nay đó là cô thư ký xinh đẹp - trợ thủ đặc lực của giám đốc.

Khi bạn tìm thấy một tin tuyển dụng và biết rằng đó là công việc hoàn toàn phù hợp với mình. Nếu học vấn và kinh nghiệm của bạn phù hợp thì đó là một cơ hội cho bạn, và bạn cũng biết rằng bạn sẽ mang lại những gì cho công ty. Tóm lại, đó là công việc mơ ước của bạn.

Nhiều nhà quản lý luôn cho rằng việc đặc câu hỏi với các nhân viên khi họ thôi việc là không quan trọng. Tuy nhiên, bạn đâu có biết những cuộc “phỏng vấn” trước khi nhân viên thôi việc có tầm quan trọng không kém gì các cuộc phỏng vấn xin việc.