Nội dung công việc:
- Phân tích thiết kế hệ thống, xây dựng cơ sở, cấu trúc sourcecode, điều tra tìm hiểu kỹ thuật.
- Tham gia cùng với các kỹ sư bên Nhật, vận hành và phát triển các product, dịch vụ của công ty.
- Trao đổi với các phòng ban Marketing, Design hoặc PM của dự án để nắm được yêu cầu và triển khai.
- Sang công ty mẹ bên Nhật công tác hoặc sang làm lâu dài khi có yêu cầu từ công ty.
- Review code, hỗ trợ các member khác.
- Tìm tòi, phát kiến ý tưởng, giải pháp cải thiện, cải tiến quy trình, nâng cao hiệu suất công việc và tính năng cho sản phẩm.
Kỹ năng cần thiết:
- Có background tốt nghiệp Đại học khoa CNTT (Ưu tiên trường bách khoa, quốc gia hoặc các trường ĐH nổi tiếng)
- Tiếng Nhật trình độ tương đương N1/N2, giao tiếp tiếng Nhật lưu loát.
- Có định hướng muốn sang Nhật làm việc lâu dài.
- Kinh nghiệm coding (hệ thống web hoặc ứng dụng mobile) 5 năm trở lên.
- Kinh nghiệm sử dụng React/Next.js, Node.js hoặc Swift, Kotlin
- Kinh nghiệm techlead, team leader 2 năm trở lên
- Kinh nghiệm viết unit test
- Kinh nghiệm review code
Hoan nghênh các bạn có thêm các kinh nghiệm sau:
- Kinh nghiệm xây dựng kiến trúc dự án từ đầu, thiết kế infra, có hiểu biết và kiến thức về cơ chế của các framework khác nhau.
- Kinh nghiệm thiết kế API Http (RESTFul), GraphQL
- Kinh nghiệm AWS hoặc GCP
Quyền lợi và thu nhập:
- Mức lương lên đến đến 3000$
- Cơ hội lớn để sang Nhật làm việc lâu dài trong tập đoàn fintech lớn hàng đầu ở Nhật.
- Hỗ trợ 100% chi phí học tiếng Nhật 1 kèm 1 với giáo viên người Nhật. Lịch học và số giờ học tự chọn để phù hợp với nhu cầu của bản thân.
- Cơ hội tham gia vào đội ngũ chuyên nghiệp để xây dựng product của chính công ty và làm cùng trực tiếp với các kỹ sư người Nhật.
- Thưởng 50 man yên (tương đương 90 triệu Vnd) khi sang Nhật làm việc lâu dài.
- Hỗ trợ 4000 yên/ngày, hỗ trợ 100% chi phí nhà ở khi sang Nhật công tác.
- Nhận 100% lương trong thời gian thử việc.
- Thưởng cuối năm, nghỉ phép và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của nhà nước.
Công ty tuyển dụng của Nhật Bản
Việc Ơi có mặt ở Việt Nam vào năm 2016 với 100% vốn của Nhật Bản.
Chuyên tư vấn, giới thiệu nhân sự, cung cấp công cụ Pandatest kiểm tra tính cách ứng viên đồng thời hỗ trợ tư vấn xây dựng tổ chức, đóng góp vào sự vận hành thành công của doanh nghiệp.