Position: Backend Engineer
CHI TIẾT CÔNG VIỆC
- Thiết kế và phát triển hệ thống thu thập dữ liệu đa nguồn: crawlers, APIs, RSS feeds, v.v.
- Xây dựng và vận hành data pipeline xử lý, chuẩn hóa, lưu trữ dữ liệu khối lượng lớn (large-scale ETL).
- Thiết kế hệ thống truy vấn ngữ nghĩa (semantic search) dựa trên embeddings và vector database.
- Tích hợp dữ liệu với hệ thống AI theo kiến trúc Retrieval-Augmented Generation (RAG).
- Phát triển API backend phục vụ các tính năng AI nói riêng và tính năng giao dịch nói riêng.
- Tối ưu hiệu suất hệ thống xử lý và lưu trữ khi dữ liệu tăng trưởng nhanh theo thời gian.
- Phối hợp cùng các team để tối đa hoá việc sử dụng AI trong công việc, hướng tới tăng năng suất toàn công ty.
YÊU CẦU
- Yêu cầu từ 3 năm vị trí Backend kinh nghiệm thành thạo Node.js và/hoặc Golang. Ưu tiên GenZ
- Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống thu thập dữ liệu hoặc ETL pipelines.
- Từng làm việc với vector database (Pinecone, Weaviate, FAISS, Qdrant,...).
- Hiểu và đã áp dụng embeddings trong xử lý dữ liệu văn bản (text).
- Có kiến thức về kiến trúc RAG và luồng dữ liệu hỗ trợ AI
- Thành thạo làm việc với MongoDB và PostgreSQL
- Tư duy hệ thống tốt, biết tổ chức mã nguồn và mô hình dữ liệu dễ bảo trì, mở rộng.
Ưu tiên có thêm
- Kinh nghiệm xây dựng hệ thống AI hỗ trợ phân tích tài chính hoặc tin tức
Kiến thức về thị trường chứng khoán và các loại hình dữ liệu tài chính.
Có khả năng đánh giá chất lượng dữ liệu, lọc nhiễu và xử lý dữ liệu ngôn ngữ tự nhiên (NLP).
Salary(VND: 40M NET (ko ký hợp đồng lao động)
Giờ làm việc: 9h00 18h00 từ thứ 2 đến sáng thứ 7 (linh hoạt theo sự kiện)
Benefit:
- Lương tháng 13 + thưởng 3-6 tháng lương cuối năm
- Phòng quay riêng, thiết bị hiện đại
- Được hỗ trợ tối đa về thiết bị, hậu kỳ và chiến lược nội dung
- Bảo hiểm khám sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên chính thức
- 12 ngày phép năm với chính sách linh hoạt
- Phụ cấp gửi xe và các trợ cấp khác theo quy định
- Hoạt động tập thể sinh nhật, lễ tết, team building...
Công ty tuyển dụng của Nhật Bản
Việc Ơi có mặt ở Việt Nam vào năm 2016 với 100% vốn của Nhật Bản.
Chuyên tư vấn, giới thiệu nhân sự, cung cấp công cụ Pandatest kiểm tra tính cách ứng viên đồng thời hỗ trợ tư vấn xây dựng tổ chức, đóng góp vào sự vận hành thành công của doanh nghiệp.
