CHI TIẾT CÔNG VIỆC
- Quản lý hành chính nhân sự, phụ trách tuyển dụng, lương thưởng, BHXH, phúc lợi
- Hỗ trợ và tham mưu BOD trong các dự án, chính sách nhân sự
- Quản lý đội ngũ HRGA, đào tạo, phát triển và nâng cao sự gắn kết nội bộ.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành QTKD hoặc tương đương
- 5+ năm kinh nghiệm HRGA (ít nhất 2 năm quản lý tại công ty Nhật, từ 50 nhân viên trở lên)
- Tiếng Nhật Business (N2/JBT2+) & Tiếng Anh giao tiếp tốt (TOEIC 700+/IELTS 6.5)
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN, có kiến thức cơ bản về kế toán
- Kỹ năng quản lý, giao tiếp và tinh thần trách nhiệm cao.
Thời gian làm việc: Thứ 2 Thứ 6 (8:00 17:00)
Phúc lợi hấp dẫn:
- Bảo hiểm sức khoẻ PVI Care
- Phụ cấp chứng chỉ JLPT & TOEIC
- Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh, tăng lương hàng năm
- Hỗ trợ chi phí thi JLPT & TOEIC hằng năm
- Phụ cấp đi lại, gửi xe, công tác
Công ty tuyển dụng của Nhật Bản
Việc Ơi có mặt ở Việt Nam vào năm 2016 với 100% vốn của Nhật Bản.
Chuyên tư vấn, giới thiệu nhân sự, cung cấp công cụ Pandatest kiểm tra tính cách ứng viên đồng thời hỗ trợ tư vấn xây dựng tổ chức, đóng góp vào sự vận hành thành công của doanh nghiệp.