Tuyển dụng [Q.10] HR-GA LEADER tại TPHCM - Viec Oi Client

25,000,000 - 29,000,000 VNĐ 0 VNĐ

Tuyển dụng [Q.10] HR-GA LEADER tại TPHCM - Viec Oi Client

25,000,000 - 29,000,000 VNĐ

Nộp đơn ngay

Thông tin việc làm
Thông tin công ty

Thông tin tuyển dụng

Vị trí

Nhân viên

Hạn nộp

31/10/2025

Số lượng cần tuyển

1 người

Giới tính

Không yêu cầu

Kinh nghiệm

Từ 5 đến 6 năm

Bằng cấp

Đại học

Nơi làm việc

TPHCM

Lĩnh vực

Hành chính/ Nhân sự - Hành chính/ Văn phòng , Nhân sự

Mô tả công việc

Key Responsibilities
Hành chính

Đảm bảo tuân thủ pháp luật và hỗ trợ BOD trong việc lên kế hoạch, thực hiện các dự án của công ty.
Chỉ đạo và/hoặc trực tiếp thực hiện các thương lượng, giao dịch với đối tác, nhà cung cấp.
Quản lý và hỗ trợ các chuyên gia nước ngoài (expatriates).
Tổ chức các sự kiện, cuộc họp nội bộ và tiếp đón khách hàng.
Kiểm tra và xử lý các yêu cầu thanh toán chi phí vận hành.

Nhân sự

Phân công, quản lý công việc và đào tạo, phát triển kỹ năng cho đội ngũ HRGA.
Phụ trách công tác tuyển dụng: xây dựng kế hoạch, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và tuyển chọn.
Quản lý hồ sơ nhân sự, thực hiện các công việc liên quan đến tính lương, BHXH và chế độ phúc lợi.
Quản lý thời gian làm thêm giờ (overtime) của nhân viên.
Đóng góp ý kiến, rà soát và xây dựng các chính sách nhân sự phù hợp với pháp luật và định hướng công ty.
Đóng vai trò dẫn dắt trong các hoạt động đào tạo phát triển năng lực và nâng cao sự gắn kết nội bộ.
Hỗ trợ BOD trong việc tính toán và quản lý ngân sách.;

Ngoài ra,

Nghiên cứu, đề xuất ý tưởng cải tiến quy trình làm việc & tối ưu chi phí, đồng thời khuyến khích sự sáng tạo và đóng góp của cấp dưới;
Đóng góp ý kiến, hỗ trợ đội Kế toán phiên dịch và tóm tắt báo cáo các vấn đề về kế toán;
Hợp tác với các bên liên quan (công ty mẹ và các công ty con) thực hiện các công việc, project khác.

Requirements
Năng lực chuyên môn

Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị Kinh doanh hoặc tương tự;
Có 5+ năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính nhân sự ở công ty Nhật, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý (ưu tiên ứng viên làm việc tại các công ty có quy mô 50 người trở lên);
Nắm vững kiến thức về Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và có hiểu biết cơ bản về kế toán.
Thành thạo Excel (hàm, Pivot Table, Chart) và PowerPoint. Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự là một lợi thế.

Kỹ năng mềm & tố chất

Ngôn ngữ: Tiếng Nhật trình độ business (bắt buộc có bằng JLPT N2 hoặc JBT 2 trở lên) VÀ giao tiếp tiếng Anh tốt trong công việc (tương đương TOEIC 700 hoặc IELTS 6.5).
Quản lý: Có khả năng phân công, hướng dẫn và phát triển đội ngũ cấp dưới.
Giao tiếp: Giao tiếp hiệu quả với mọi cấp độ, từ ban lãnh đạo, nhân viên đến đối tác.
Có khả năng làm chủ công việc, dám chịu trách nhiệm và luôn sẵn sàng học hỏi, đối mặt với thử thách.
Có tính cách tỉ mỉ, cẩn thận, đặc biệt trong các công việc liên quan đến tài liệu pháp lý, hợp đồng, và lương thưởng.

Working time
Mon - Fri: 8:00-17:00

Salary: Gross 29.000.000đ + phụ cấp ngôn ngữ

Công ty tuyển dụng của Nhật Bản Việc Ơi có mặt ở Việt Nam vào năm 2016 với 100% vốn của Nhật Bản. Chuyên tư vấn, giới thiệu nhân sự, cung cấp công cụ Pandatest kiểm tra tính cách ứng viên đồng thời hỗ trợ tư vấn xây dựng tổ chức, đóng góp vào sự vận hành thành công của doanh nghiệp.

Xem thêm