Đang xử lý
05/10/2020
02/12/2024
5190 lượt xem
Đạo đức nghề nghiệp được xác định bằng tính chuyên nghiệp trong công việc, là mục tiêu hoặc phẩm chất đặc trưng để đánh giá một tổ chức,cơ quan hay một cá nhân chuyên nghiệp; nó hàm ý khẳng định chất lượng tay nghề hoặc dịch vụ. Mỗi tổ chức đều biết rằng danh tiếng chuyên nghiệp là sự khác biệt giữa thành công và thất bại và họ phải tìm cách để giữ nhân viên chuyên nghiệp nhất của họ.
Mục lục

Tính chuyên nghiệp là công thức để thành công và gây ảnh hưởng; có một danh tiếng xuất sắc và được coi như là một người thể hiện tính chuyên nghiệp trong mọi trường hợp có thể mở ra con đường tương lai cho bạn, củng cố tham vọng cá nhân của bạn.Đạo đức nghề nghiệp được thể hiện trong cách một cá nhân hoặc một tổ chức hết lòng cống hiến vì sự nghiệp của họ đem lại những kết quả tốt nhất.Điều quan trọng nhất là bạn phải giữ được các yếu tố xác định đạo đức nghề nghiệp và coi đó như kim chỉ nam để hướng tới thành công trong con đường sự nghiệp.
Đây là nguyên tắc đầu tiên để đạt được sự thành công trong bất cứ nỗ lực nào mà bạn thực hiện, điều này là chất lượng mà bạn thể hiện trong công việc mà bạn chịu trách nhiệm . Hoàn thành xuất sắc mọi công việc được giao phó và do đó vượt qua các tiêu chuẩn thông thường, điều này phải được thực hiện như một thói quen để tạo một ấn tượng tốt cho sếp và đồng nghiệp của bạn.Chất lượng công việc chính là nền tảng quan trọng trong các yếu tố xác định đạo đức nghề nghiệp.
Trong xã hội ngày nay, niềm tin là một vấn đề to lớn và bất kỳ nhân viên nào thể hiện sự tin cậy là người có tính chuyên nghiệp và đáng được ngợi khen. Đáng tin cậy trong việc thực hiện một nhiệm vụ được giao và là một nhân tố không thể thiếu trong công việc biến bạn trở thành một nhân tố quan trọng. Để giành được niềm tin của sếp và các đồng nghiệp của bạn, giá trị và tính toàn vẹn phải được chứng minh qua thời gian.
Phải biết chịu trách nhiệm cho những hành động mà bạn đã thực hiện, dù tốt hay xấu.

Lịch sự nhã nhặn và thân thiện là yếu tố không thể thiếu trong xác định đạo đức nghề nghiệp.Việc này làm cho các tương tác xã hội tại nơi làm việc diễn ra trôi chảy, tránh xung đột và giành được sự tôn trọng. Tôn trọng là một cảm giác tích cực của lòng tự trọng hoặc sự tôn kính đối với một người hay một tổ chức. Nó được xây dựng theo thời gian và có thể bị mất chỉ với một hành động ngu ngốc hoặc thiếu thận trọng. Tương tác lịch sự được yêu cầu để duy trì hoặc tăng sự tôn trọng ban đầu đã đạt được.
Trung thực là một khía cạnh của yếu tố xác định đạo đức nghề nghiệp, bao hàm thuộc tính tích cực và có đạo đức như tính trung thực, thẳng thắn ứng xử, lòng trung thành, sự công bằng, sự chân thành, cởi mở trong giao tiếp và thường hoạt động trong một cách minh bạch những hành động công việc đang được thực hiện. Đây là một đức tính được đánh giá cao bởi người sử dụng lao động và các đồng nghiệp, bởi nó xây dựng sự tin tưởng và làm tăng giá trị cá nhân của bạn .Sự trung thực minh bạch trong công việc luôn được các chuyên gia trong lĩnh vực tuyển dụng đánh giá rất cao và trở thành một phần không thể thiếu trong các yếu tố xác định đạo đức nghề nghiệp.
Cải thiện năng lực là khả năng của một cá nhân để làm một công việc đúng cách, nó là sự kết hợp của kiến thức, kỹ năng và hành vi sử dụng để cải thiện hiệu suất. Năng lực phát triển thông qua kinh nghiệm và trong phạm vi sẵn sàng học hỏi và thích nghi. Tự phát triển liên tục là một điều kiện tiên quyết trong việc cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp ở tất cả các môi trường làm việc.

Hành vi đạo đức là hành động tuân thủ theo quy tắc đạo đức đã được quy định.Hành động theo lương tâm đạo đức là con đường đúng đắn mà bạn phải tuân theo khi muốn có một sự nghiệp bền vững.
Hành động cao quý là hành xử theo cách miêu tả "thể hiện được sự cao quý của tâm hồn, cao thượng, và khinh miệt sự hèn hạ" được bắt nguồn từ hành vi đạo đức và liêm chính cá nhân. Đây là một khái niệm về "sự trọn vẹn và đầy đủ" của cá nhân phù hợp với các giá trị kiên định, tin tưởng, và sự nguyên tắc với tính nhất quán trong hành động và kết quả.
Giữ bí mật là tôn trọng các luật lệ hoặc lời hứa của bạn, cao hơn nữa là không cung cấp thông tin trái phép. Trong suốt sự nghiệp của bạn, sẽ có nhiều thông tin được truyền tới và cách bạn ứng xử với những thông tin đó thể hiện bạn là con người như thế nào. Bạn sẽ có được sự tin tưởng và tôn trọng của những người tâm sự với bạn và gia tăng ảnh hưởng của mình trong tổ chức. Việc không tiết lộ bí mật của cơ quan mà bạn đang làm việc ra ngoài sẽ trở thành yếu tố quan trọng trong xác định đạo đức nghề nghiệp của bạn và thể hiện lòng trung thành của bạn.

Áp dụng các quy tắc trên đây sẽ giúp bạn cải thiện tính chuyên nghiệp của bạn trong cơ quan của bạn, nhưng nó không phải là hoàn hảo cho đến khi bạn tác động đến nhận thức những người xung quanh và cấp dưới của bạn. Bạn phải thể hiện và trở thành tấm gương tốt. Trở thành một điển hình về lối sống gương mẫu trong và ngoài công việc.
Tính chuyên nghiệp được đánh giá cao bởi tất cả các tổ chức ngày nay đều cho rằng đây chính là yếu tố xác định đạo đức nghề nghiệp là việc cần làm để có thể đạt tới thành công trong công việc. Hãy áp dụng mười nguyên tắc vàng về tính chuyên nghiệp và tận hưởng một sự nghiệp tuyệt vời, chuyên nghiệp và thịnh vượng.
Chia sẻ và đóng góp ý kiến cùng Viecoi.vn.
Xem thêm
NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG CẦN NHỮNG KỸ NĂNG GÌ ?
Viecoi.vn: Đăng tin tuyển dụng miễn phí
Đăng ký tài khoản tuyển dụng nhanh tại đây
1
Thay đổi bản thân là gì? Khám phá ý nghĩa của việc thay đổi chính mình và cách xây dựng kế hoạch thay đổi hiệu quả để sống tích cực, thành công hơn mỗi ngày.
2
Chuẩn mực đạo đức của công ty cũng là một trong những yếu tố xác định đạo đức nghề nghiệp. Khi một công ty phát triển lớn hơn, tiêu chuẩn của đạo đức có xu hướng tăng. Bất kỳ hành vi phi đạo đức hay hành vi gây nguy hiểm cho danh tiếng, hình ảnh công đều được lên án gay gắt. Do đó, hầu hết các công ty đang rất thận trọng trong vấn đề này. Họ ban hành hướng dẫn cụ thể cho cấp dưới của họ liên quan đến các công việc cụ thể tại công ty.
3
Bạn có biết nơi nào chỉ dành cho những con người làm hết sức chơi hết mình không, tôi biết có một nơi mà ở đó là những con người làm việc chăm chỉ, sáng tạo suốt cả ngày nhưng không hề than phiền về điều đó, một phong cách làm việc riêng đã tạo nên nền văn hóa doanh nghiệp hàng đầu trên thế giới, bạn đã từng nghe đến cái tên Honda, Toyota, Missushita…
4
Google Search là một công cụ hết sức “quyền năng”. Sử dụng những lòi khuyên trên, bạn có khả năng tìm được bất kỳ thứ gì hay thậm chí là tất cả mọi thứ bạn có thể cần trên World Wide Web. Không cần biết đó là một định nghĩa của Wikipedia cho bài tiểu luận ở trường, tìm kiếm giá cổ phiếu mới nhất, ngay cả việc tìm lời của bài hát yêu thích cũng hoàn toàn dễ như ăn bánh với Google Search.
5
Khi đụng đến kỹ năng viết tiếng Nhật, mấy ai tự tin mình thành thạo. Vậy nên hãy, học nhanh 7 bí kíp sau để luyện viết tiếng Nhật không còn là nỗi sợ của bạn nữa.
6
Nói đến tác phong làm việc chắc chắn các bạn sẽ nghĩ ngay đến người Nhật, không phải tự nhiên mà người Nhật được cả thế giới xem trọng tác phong làm việc của họ, vậy điều gì đã giúp họ thành công như thế.
7
Cách tốt nhất để được thăng chức là hãy chứng minh cho cấp trên thấy năng lực và thành tích mà bạn đạt được, khi đề bạt bạn lên vị trí cao hơn thì sếp sẽ được những gì, công ty sẽ được những gì.
8
Khách hàng là yếu tố quyết định đối với sự thành công hay thất bại của một công ty, không có khách hàng đồng nghĩa với việc công ty không có doanh thu và lợi nhuận, ai là người mang khách hàng về cho doanh nghiệp, không ai khác đó chính là đội ngũ bán hàng, đội ngũ bán hàng chính là huyết mạch của công ty, với cương vị là cấp trên của họ, bạn phải làm gì để khích lệ tinh thần, động viên để những nhân viên bán hàng làm việc hiệu quả nhất.
9
Cân bằng thời gian hợp lý sẽ giúp bạn tiết kiệm được nhiều thời gian hơn trong cuộc sống. Giúp cho bạn có thời bên gia đình và bạn bè mà vẫn luôn đạt được hiệu suất công việc tối đa nhất.
10
Tôi đã làm việc cho một tập đoàn lớn của Nhật Bản trong 9 năm, và tôi muốn chia sẻ một vài suy nghĩ của mình. Xin lưu ý rằng tôi rất hạnh phúc trong công việc nên quan điểm có thể có chút hồng hào.