NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC
1. Giám sát nhân viên:
• Phân công, bố trí thời gian làm việc cho nhân viên.
• Điều phối các nhiệm vụ của nhân viên để vận hành cửa hàng.
• Hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo đáp ứng đúng tiến độ vận hành.
• Theo dõi quá trình làm việc hàng ngày của nhân sự thuộc bộ phận quản lý của mình.
• Kiểm tra tình hình chấp hành quy chế, điều lệ của nhân viên trong bộ phận.
2. Quản lý tài sản, trang thiết bị cửa hàng
• Thực hiện các công việc về quản lý tài sản, hàng hoá, nguyên vật liệu và các trang thiết bị của nhà hàng để tránh thất thoát cho đơn vị.
• Kiểm kê, dự trù việc bổ sung trang thiết bị, công cụ dụng cụ trong nhà hàng.
3. Báo cáo và phối hợp các bộ phận khác
• Quản lý tình hình tiêu thụ hàng hóa hằng ngày và định kỳ làm báo cáo cho cấp trên theo quy định.
• Thường xuyên phản ánh, trao đổi thông tin giữa các bộ phận với nhau và đề xuất hướng giải quyết phù hợp.
Với kinh nghiệm phát triển món ăn đặc sản địa phương từ năm 2015, Công ty CP TMDV Hồng Phát Khang đã nhận được sự ủng hộ và chào đón không chỉ của khách địa phương mà còn là du khách ở khắp nơi đến với Đà Nẵng.
Chính vì vậy, Hồng Phát Khang luôn tâm huyết trong việc nghiên cứu và phát triển các sản phẩm đóng gói với sứ mệnh đưa đặc sản địa phương: ngon, chất lượng và an toàn đến mọi miền đất nước.
Chăm chút và kỹ lưỡng trong từng công đoạn, khâu sản xuất, Hồng Phát Khang nhắm tới mục tiêu phát
Với kinh nghiệm phát triển món ăn đặc sản địa phương từ năm 2015, Công ty CP TMDV Hồng Phát Khang đã nhận được sự ủng hộ và chào đón không chỉ của khách địa phương mà còn là du khách ở khắp nơi đến với Đà Nẵng.
Chính vì vậy, Hồng Phát Khang luôn tâm huyết trong việc nghiên cứu và phát triển các sản phẩm đóng gói với sứ mệnh đưa đặc sản địa phương: ngon, chất lượng và an toàn đến mọi miền đất nước.
Chăm chút và kỹ lưỡng trong từng công đoạn, khâu sản xuất, Hồng Phát Khang nhắm tới mục tiêu phát
