Chi tiết công việc:
1. Compensation, Benefits, and Payroll Operation
2. HR Process and Data Management
3. Legal Compliance
Yêu cầu công việc:
■Requirements
● Bachelor’s degree in HR, Business Administration or Accounting
● Language: Fluency in English (both written and verbal)
● 5+ years of experience in a back-office function (HR, C&B Operations)
● Experience working with the Vietnam Government
● Direct experience with C&B operational tasks (payroll, tax, tax finalization, insurance, labor contracts, calculating payroll for expatriate employees)
● Experience with Onboarding and Offboarding procedures
● Proficient in office software: Google Drive, MS Office, HR System, TS24, e-signature, e-contract, Tax system
● Effective time management and multitasking skills, ensuring timely completion of tasks
● High level of integrity and strict confidentiality
Quyền lợi được hưởng:
● Competitive salary package, including full insurance coverage
● Annual performance review: twice/ year
● Year-end Bonus
● 12 days of annual leave and maximum of 6 days for New Year Leave
● Premium Healthcare Insurance Package starting from day one
● Annual Health Check-up
● Excellent career development opportunities, with exposure to and experience in
the latest technologies
● Patents and Inventions bonus
● Company trip, Year-End Party, Gifts for Tet/ Holidays
● MacBook Pro/ Laptop is provided.
Việc Ơi có mặt ở Việt Nam vào năm 2016 với 100% vốn của Nhật Bản.
Chuyên tư vấn, giới thiệu nhân sự, cung cấp công cụ Pandatest kiểm tra tính cách ứng viên đồng thời hỗ trợ tư vấn xây dựng tổ chức, đóng góp vào sự vận hành thành công của doanh nghiệp.
Việc Ơi có mặt ở Việt Nam vào nămvới 100% vốn của Nhật Bản.
Chuyên tư vấn, giới thiệu nhân sự, cung cấp công cụ Pandatest kiểm tra tính cách ứng viên đồng thời hỗ trợ tư vấn xây dựng tổ chức, đóng góp vào sự vận hành thành công của doanh nghiệp.
