Đang xử lý
Vị trí
Hạn nộp
30/06/2026
Số lượng cần tuyển
1 người
Giới tính
Nữ
Kinh nghiệm
Bằng cấp
Cao đẳng
Nơi làm việc
Lĩnh vực
- Chi tiết công việc:
- Hành chính: Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, soạn thảo văn bản, làm hợp đồng thử việc + đề xuất tăng lương nhân viên, Các công việc hành chánh liên quan khác.
- Nhân sự: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc CV, đặt lịch phỏng vấn, đón tiếp nhân viên mới.
- C&B: Chấm công, tính lương, theo dõi phép năm, lập phiếu thu chi, thực hiện BHXH và các thủ tục lao động theo quy định.
- Lưu trữ: Sắp xếp hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự khoa học.
- Công việc cụ thể sẽ trao đổi và hướng dẫn cách làm ngay sau khi nhận việc (Có người hướng dẫn)
- Yêu cầu ứng viên:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Hiểu biết Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN.
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, có kỹ năng giao tiếp tốt.
- Quyền lợi được hưởng:
Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của luật lao động. BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước, Phụ cấp,thưởng, phép năm, lương Tháng 13, du lịch theo quy định của Công ty.