仕事内容
- アプリケーション(Android、iOS、Web)のバックエンドシステムの開発、最適化、保守を担当します。
- 高性能で安全かつスケーラブルな API を設計および構築します。
- フロントエンド、QA、製品チームと協力して、新しい機能を導入し、製品の品質を確保します。
- データベース システム (SQL/NoSQL) を最適化し、パフォーマンスとスケーラビリティの問題を解決します。
- 開発および運用プロセスを改善するために、新しいテクノロジー/ツールを調査して適用します。
- クリーンなソースコード、明確なドキュメント、セキュリティ標準への準拠を確保します。
- 要件分析に参加し、技術的なソリューションを提案し、システムの問題をトラブルシューティングします。
応募資格
- バックエンド開発の経験が2年以上あること。
- Python/Java/Node.js/C#/Go (または同等の言語) などの少なくとも 1 つのバックエンド言語に精通していること。
- RESTful API 設計、マイクロサービス、分散システムに関する深い理解。
- データベース (MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis など) の使用経験。
- Docker、CI/CD、クラウド サービス (AWS/Azure/Google Cloud)、バージョン管理ツール (Git) に精通している。
- メッセージ キュー システム (Kafka、RabbitMQ)、キャッシュ、または認証 (OAuth2、JWT) に関する知識を持つ候補者が優先されます。
- 情報技術、コンピュータサイエンス、または関連分野の学位を持っていると有利です。
- 優れた論理的思考力、問題を効果的に分析して解決する能力。
- 注意深く、細心の注意を払い、責任感があり、新しい技術を学ぶ意欲があります。
- 独立して作業し、チーム内で柔軟に調整する能力。
優先順位:
- 候補者は実際の製品展開プロジェクトまたはコード ポートフォリオ (GitHub/GitLab) を持っています。
- DevOps、監視システム (Prometheus、Grafana)、または自動テストに関する理解。
- Django、Spring Boot、Express.js、.NET Core などのフレームワークの経験。
興味
ボーナス:休日ボーナス業績ボーナスその他の予想外のボーナス
- 給与は年に1~2回上がる
- 手当:昼食、電話、交通費手当。責任手当
- 社会保障:社会保険、健康保険、失業保険
- 健康と精神的文化生活:
- 休暇および休日は州の規定に従う
- 年間休暇、月ごとおよび四半期ごとのチームビルディング
- 産休
- 年次健康診断
- 従業員を訪問し、励まし、精神的および物質的なサポートを提供する(結婚式、病気、事故、葬儀など)
- 国際子供の日と中秋節に子供たちにプレゼントを贈る
- 健康と連帯感を高めるためにスポーツ活動を組織し、奨励する
- 毎月従業員の誕生日をお祝いします
- 定期的なフェスティバル、ピクニック、チームビルディング
- 残業なし