CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Tiếp nhận và xử lý yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận (nhà hàng, bếp, bar, văn phòng).
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Tiếp nhận và xử lý yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận (nhà hàng, bếp, bar, văn phòng).
- Lên kế hoạch và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (job site, mạng xã hội, cộng đồng F&B).
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn sơ bộ và sắp xếp lịch phỏng vấn với quản lý.
- Quản lý dữ liệu ứng viên, cập nhật trạng thái hồ sơ và xây dựng talent pool cho nhu cầu tương lai.
- Hỗ trợ chào đón và hội nhập nhân viên mới.
- Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
YÊU CẦU:
Để thành công trong vai trò này, các kỹ năng cần thiết bao gồm: thành thạo Tin Học Văn Phòng, có kinh nghiệm với Kỹ Năng Giao Tiếp, Tập Trung, Làm Việc Nhóm và Soạn Thảo Văn Bản. Để đáp ứng yêu cầu công việc, cần có hiểu biết về: Triển Khai Dự Án, Chuyên Viên Tuyển Dụng, nắm vững Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Gấp và Nhân Viên Văn Phòng.QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Công ty cung cấp các quyền lợi như: Vouchers, đào tạo nội bộ, được Thưởng Lễ-Tết, có Thưởng Tháng 13 và Phụ cấp ăn uống.