Nội dung công việc
● Nhận danh sách các vị trí cần tuyển dụng từ Leader.
● Đăng tin trên các kênh tuyển dụng, mạng xã hội để tìm kiếm ứng viên.
● Tổ chức sơ tuyển (qua điện thoại) và sắp xếp lịch phỏng vấn
● Thực hiện các thủ tục nhận việc đối với nhân viên mới.
● Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên mới trong thời gian thử việc
● Báo cáo định kỳ và đề xuất các phương án để tuyển dụng hiệu quả.
● Các công việc khác theo sự trao đổi từ Leader.
Quan điểm kinh doanh dựa trên nền tảng ĐẠO ĐỨC, ĐAM MÊ, HIỂU BIẾT..... làm giá trị cốt lõi cho sự thành công & phát triển, tự hào là đơn vị đào tạo, truyền cảm hứng, giúp đỡ rất nhiều bạn trẻ có ý chí, nhiệt huyết, đam mê, làm giàu từ Bất động sản !
Với kinh nghiệm 12 năm làm BĐS, xây dựng, pháp lý tại HCM - 9 năm phát triển doanh nghiệp chúng tôi rất tự hào, đủ uy tín giúp các doanh nghiệp trẻ thành công
Quan điểm kinh doanh dựa trên nền tảng ĐẠO ĐỨC, ĐAM MÊ, HIỂU BIẾTlàm giá trị cốt lõi cho sự thành công & phát triển, tự hào là đơn vị đào tạo, truyền cảm hứng, giúp đỡ rất nhiều bạn trẻ có ý chí, nhiệt huyết, đam mê, làm giàu từ Bất động sản !
Với kinh nghiệm 12 năm làm BĐS, xây dựng, pháp lý tại HCM - 9 năm phát triển doanh nghiệp chúng tôi rất tự hào, đủ uy tín giúp các doanh nghiệp trẻ thành công
Quan điểm kinh doanh dựa trên nền tảng ĐẠO ĐỨC, ĐAM MÊ, HIỂU BIẾT..... làm giá trị cốt lõi cho sự thành công & phát triển, tự hào là đơn vị đào tạo, truyền cảm hứng, giúp đỡ rất nhiều bạn trẻ có ý chí, nhiệt huyết, đam mê, làm giàu từ Bất động sản !
Với kinh nghiệm 12 năm làm BĐS, xây dựng, pháp lý tại HCM - 9 năm phát triển doanh nghiệp chúng tôi rất tự hào, đủ uy tín giúp các doanh nghiệp trẻ thành công