1. Chi tiể công việc:
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự theo quy định và đáp ứng nhu cầu của công ty;
- Theo dõi, giám sát việc thực hiện các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động, chế độ liên quan đến nhân sự, khuyến khích người lao động làm việc: thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm, quyết định nhân sự, chấm công tính lương, nghỉ phép, BHXH;
- Xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc (KPIs) và đánh giá năng lực nhân viên, từ đó tham mưu cho Ban lãnh đạo trong các quyết định về nhân sự;
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chính sách lương thưởng phù hợp với xu hướng thị trường và chiến lược phát triển của công ty;
- Lên kế hoạch tổ chức các buổi liên hoan cuối năm, các dịp lễ trong năm, các hoạt động gắn kết nhân viên trong công ty;
- Thực hiện báo cáo hàng tháng cho tổng bộ của công ty
2. Quyền lợi:
- Lương up to: 25-30tr
- Thưởng lễ/Tết/sinh nhật, lương tháng 13
- Chế độ bảo hiểm theo quy định, khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm
3. Thời gian làm việc: T2 – T6 và sáng T7, CN off
4. Yêu cầu
- Tiếng Trung và Tiếng Anh tốt S
- Kỹ năng đàm phán và giao tiếp
- Kinh nghiệm từ 1-3 năm ở vị trí tương đương
Vietseiko
là công ty 100% vốn nước ngoài đang hoạt động lĩnh vực Nhân sự tại TPHCM. Hiện tại chúng tôi đang cần tuyển vị trị trí "Trưởng phòng Nhân Sự", "Nhân viên Thu Mua". với các kỹ năng như Cẩn Thận, Cầu Tiến, Chủ Động .Bạn sẽ được hưởng các chế độ phúc lợi như Bảo Hiểm Tai Nạn, Bảo Hiểm Y Tế khi làm việc tại Vietseiko
.
vietseiko là công ty 100% vốn nước ngoài đang hoạt động lĩnh vực Nhân sự tại TPHCM. Hiện tại chúng tôi đang cần tuyển vị trị trí "Trưởng phòng Nhân Sự", "Nhân viên Thu Mua". với các kỹ năng như Cẩn Thận, Cầu Tiến, Chủ Động .Bạn sẽ được hưởng các chế độ phúc lợi như Bảo Hiểm Tai Nạn, Bảo Hiểm Y Tế khi làm việc tại vietseiko.