NỘI DUNG CÔNG VIỆC
Bạn sẽ đồng hành cùng Phòng Marketing cho các hoạt động truyền thông của Huge-Fam (bao gồm các thương hiệu: Chuỗi Cowboy Zone Cafe, Bizman Sky - Restaurant & Lounge và Catering)
- Quản lý nội dung và hiệu suất truyền thông trên tất cả các kênh Digital của Công ty gồm: Website, Fanpage Facebook, Tiktok, Youtube, Zalo, E-data, các nền tảng xã hội hiện hành khác) cho các dự án và chiến dịch truyền thông;
- Làm việc cùng Bộ phận Thiết Kế cho các ấn phẩm truyền thông trên website và các trang truyền thông mạng xã hội của Công ty;
- Triển khai các hoạt động truyền thông trên kênh Online trên mạng xã hội, SEO/SEM, trải nghiệm khách hàng, activation, KOL/KOC v.v. để nâng cao nhận thức về thương hiệu, nhằm tăng trưởng số lượng members/followers hoặc phát triển thương hiệu/sản phẩm;
- Quản lý các Agency/KOL/KOC để đảm bảo chất lượng dự án;
- Phối hợp với các cơ quan, đối tác và các bộ phận khác (Clients, IT, Partnerships,...) cho các chiến dịch tiếp thị/quảng cáo;
- Phối hợp với các Bộ phận Sales & Marketing cho hoạt động mở rộng điểm bán cho Kênh MT & CVS;
- Thực hiện báo cáo hiệu quả cho Quản lý trực tiếp;
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B/FMCG, thương mại điện tử là điểm cộng);
- Có kiến thức chuyên sâu về truyền thông xã hội và các công cụ tiếp thị trực tuyến như Facebook Ads & Google Adwords;
- Hiểu cách làm việc, lập kế hoạch, thực hiện và đánh giá các chiến dịch truyền thông xã hội/kỹ thuật số;
QUYỀN LỢI & PHÚC LỢI
1. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Lương: Thỏa thuận;
- Lương tháng 13;
- Thưởng 2 tháng lương hiệu quả công việc;
- Thưởng 10% lợi nhuận của Công ty
- Chế độ bảo hiểm Sức khoẻ Bảo Minh & Chế độ BHXH;
- Nghỉ phép hàng năm;
- Đánh giá và điều chỉnh lương hàng năm;
2. TRANG THIẾT BỊ & CÔNG TÁC PHÍ
- Mỗi nhân viên đều được cung cấp đầy đủ những trang thiết bị làm việc cần thiết để sẵn sàng đáp ứng yêu cầu trong công việc;
- Nhân viên sẽ được hỗ trợ chi phí di chuyển, lưu trú,... phục vụ cho mục đính công việc, công tác;
- Hỗ trợ sim công ty cho các vị trí đặc thù;
3. HỌC HỎI & PHÁT TRIỂN
- Mỗi thành viên đều được khuyến khích đóng góp ý kiến, tranh luận và cải tiến để mang lại hiệu quả và chất lượng công việc;
- Được hỗ trợ tham gia các khóa học, khóa đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài phục vụ phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân;
- Nhận được sự đồng hành, hướng dẫn từ cấp quản lý và hỗ trợ từ đồng nghiệp.
- Được trao quyền với những thử thách to lơn hơn;
4. NHỮNG ĐÃI NGỘ KHÁC
- Quà tặng ngày đầu tiên nhận việc (Sign-on bonus);
- Quà sinh nhật, Quà các ngày lễ trong năm như: 08/03, 20/10, 01/06, Trung thu, Tết Âm lịch, Thai sản, Hiếu hỷ...;
- Chăm sóc sức khỏe, massage và thư giãn tại phòng Spa của Công ty;
- Phụ cấp cơm trưa và cafe;
- Hỗ trợ gửi xe;
- Sự kiện nội bộ, Team building Công ty hằng năm, Year End Party....
Với quan niệm: “Muốn kinh doanh tốt, phải có đạo đức tốt”, Huge-Fam kiến tạo một môi trường làm việc thân thiện, hành xử trên sự tôn trọng, công bằng và đề cao sự trung thực. Huge-Fam luôn xây dựng và tạo cơ hội để các thành viên có cơ hội phát triển, nâng cao bản thân, thúc đẩy sự nhiệt huyết và tận tâm, vì với Huge-Fam, con người là yếu tố nền tảng cho sự phát triển và chỉ có những con người chất lượng mới tạo ra được những sản phẩm – dịch vụ chất lượng.
CÁC THÀNH VIÊN CỦA HUGE-FAM:
1. My Mot
Với quan niệm: “Muốn kinh doanh tốt, phải có đạo đức tốt”, Huge-Fam kiến tạo một môi trường làm việc thân thiện, hành xử trên sự tôn trọng, công bằng và đề cao sự trung thực. Huge-Fam luôn xây dựng và tạo cơ hội để các thành viên có cơ hội phát triển, nâng cao bản thân, thúc đẩy sự nhiệt huyết và tận tâm, vì với Huge-Fam, con người là yếu tố nền tảng cho sự phát triển và chỉ có những con người chất lượng mới tạo ra được những sản phẩm – dịch vụ chất lượng.
CÁC THÀNH VIÊN CỦA HUGE-FAM:
1. My Mot
