WORK CONTENT
You will accompany the Marketing Department for Huge-Fam's communication activities (including brands: Cowboy Zone Cafe chain, Bizman Sky - Restaurant & Lounge and Catering)
- Manage content and communication performance on all Digital channels of the Company including: Website, Fanpage, Facebook, Tiktok, Youtube, Zalo, E-data, other current social platforms) for projects and communication campaign;
- Working with the Design Department for media publications on the Company's website and social media pages;
- Implement communication activities on Online channels on social networks, SEO/SEM, customer experience, activation, KOL/KOC etc to raise brand awareness, increase the number of members/followers or develop brand/product development;
- Managing agencies/KOLs/KOCs to ensure project quality;
- Coordinate with agencies, partners and other departments (Clients, IT, Partnerships,...) for marketing/advertising campaigns;
- Coordinating with Sales & Marketing Departments for point-of-sale expansion for MT & CVS Channels;
- Make effective reports to the Direct Manager;
JOB REQUIREMENTS
- University degree in: Marketing, Business Administration, Economics or related majors;
- At least 1 year of experience in a similar position (Experience in F&B/FMCG, e-commerce is a plus);
- Have in-depth knowledge of social media and online marketing tools like Facebook Ads & Google Adwords;
- Understand how to work, plan, execute and evaluate social/digital media campaigns;
BENEFITS & BENEFITS
1. WELCOME MODE
- Wage agreement;
- 13th month salary;
- Bonus 2 months salary for work performance;
- Bonus 10% of the company's profit
- Bao Minh Health Insurance & Social Insurance System;
- Annual leave;
- Annual salary review and adjustment;
2. EQUIPMENT & WORKING CHARGES
- Each employee is provided with all necessary working equipment to be ready to meet the requirements at work;
- Employees will be supported with travel expenses, accommodation, ... for work and business purposes;
- Support company sim for specific positions;
3. LEARNING & DEVELOPMENT
- Each member is encouraged to contribute ideas, debate and improve to bring efficiency and quality of work;
- Support to participate in internal or external courses and training courses to develop skills at work and personally;
- Receive companionship, guidance from management and support from colleagues.
- Empowered with bigger challenges;
4. OTHER WORDS
- Gift on the first day of receiving the job (Sign-on bonus);
- Birthday gifts, gifts on holidays of the year such as: March 8, October 20, June 1, Mid-Autumn Festival, Lunar New Year, Maternity, Hieu Hy...;
- Health care, massage and relaxation at the Company's Spa room;
- Allowance for lunch and coffee;
- Parking support;
- Internal events, Team building annual company, Year End Party....
Với quan niệm: “Muốn kinh doanh tốt, phải có đạo đức tốt”, Huge-Fam kiến tạo một môi trường làm việc thân thiện, hành xử trên sự tôn trọng, công bằng và đề cao sự trung thực. Huge-Fam luôn xây dựng và tạo cơ hội để các thành viên có cơ hội phát triển, nâng cao bản thân, thúc đẩy sự nhiệt huyết và tận tâm, vì với Huge-Fam, con người là yếu tố nền tảng cho sự phát triển và chỉ có những con người chất lượng mới tạo ra được những sản phẩm – dịch vụ chất lượng.
CÁC THÀNH VIÊN CỦA HUGE-FAM:
1. My Mot
[Vietnamese] Với quan niệm: “Muốn kinh doanh tốt, phải có đạo đức tốt”, Huge-Fam kiến tạo một môi trường làm việc thân thiện, hành xử trên sự tôn trọng, công bằng và đề cao sự trung thực. Huge-Fam luôn xây dựng và tạo cơ hội để các thành viên có cơ hội phát triển, nâng cao bản thân, thúc đẩy sự nhiệt huyết và tận tâm, vì với Huge-Fam, con người là yếu tố nền tảng cho sự phát triển và chỉ có những con người chất lượng mới tạo ra được những sản phẩm – dịch vụ chất lượng.
CÁC THÀNH VIÊN CỦA HUGE-FAM:
1. My Mot
![N[Q3 - HCM] - ADVERTISEMENT STAFF - NM )](https://cdn.viecoi.vn/public/images/rand/thums-cm-01.webp)
