Tuyển dụng SENIOR QA/QC TEST ENGINEER (JAPANESE N2) tại TPHCM

25,000,000 - 50,000,000 VNĐ 0 VNĐ

Tuyển dụng SENIOR QA/QC TEST ENGINEER (JAPANESE N2) tại TPHCM

25,000,000 - 50,000,000 VNĐ

Nộp đơn ngay

Thông tin việc làm
Thông tin công ty

Thông tin tuyển dụng

Vị trí

Nhân viên

Hạn nộp

07/06/2026

Số lượng cần tuyển

2 người

Giới tính

Không yêu cầu

Kinh nghiệm

Từ 3 đến 10 năm

Bằng cấp

Đại học

Nơi làm việc

Việc làm Hybrid tại TPHCM, Hà Nội

Lĩnh vực

IT/CNTT - IT Phần mềm ; Hành chính/ Nhân sự - Ngôn ngữ

Mô tả công việc

JOB SUMMARY:

This role involves performing test analysis, design, and execution of web and mobile applications, as well as creating test reports. You will also have a high awareness of product quality, aiming to improve system requirement definition accuracy and the UAT process.

RESPONSIBILITIES:

Performing test analysis, design and execution of web and mobile applications.
Creating test reports.
Having a high awareness of product quality, such as improving system requirement definition accuracy and improving UAT process, while creating and implementing under your own plan.
By being involved in the early stages of a project, detecting and responding quickly to risk factors such as bugs and schedules.
Planning and implementing measures to prevent recurrence of problems.

REQUIREMENTS:

Has experienced testing of Web Service and Mobile Application: 3 years or above.
Has experienced developing test cases, executing test and reporting test results.
Has experienced tests relevant in Security or Performance.
Japanese N1/N2.
Ability to communicate well in development projects.
In terms of skills, candidates should have: proficient in Testing, N2, experienced with Kỹ Năng Giao Tiếp, Test Automation and Tiếng Nhật.
We prioritize candidates with experience in: Project Manager, QA/QC, Tester, Biên Phiên Dịch and Ngôn Ngữ Nhật.

BENEFITS:

Competitive Compensation: Attractive salary package with comprehensive insurance coverage.
Performance Recognition: Biannual performance reviews (twice per year).
Generous Bonuses: 13th-month salary bonus.
Work-Life Balance: Hybrid working model.
Ample Time Off: 18 days of leave annually (12 days of annual leave + 6 days of company-specific New Year/Tet holidays).
Premium Benefits: Premium Healthcare Insurance Package effective from day one.
Wellness Focus: Annual Health Check-up.
Career Growth: Excellent career development opportunities, including exposure to and hands-on experience with the latest technologies in an English-speaking environment.
Continuous Learning: Sponsorship for courses and certifications to support your professional development.
Innovation Rewards: Bonuses for patents and inventions.
Team Spirit: Company trips, Year-End Parties, and gifts for Tet and other holidays.
Tech & Tools: MacBook Pro or suitable laptop provided.
Referral Rewards: Attractive Referral Program.

Việc Ơi có mặt ở Việt Nam vào năm 2016 với 100% vốn của Nhật Bản. Chuyên tư vấn, giới thiệu nhân sự, cung cấp công cụ Pandatest kiểm tra tính cách ứng viên đồng thời hỗ trợ tư vấn xây dựng tổ chức, đóng góp vào sự vận hành thành công của doanh nghiệp. Việc Ơi có mặt ở Việt Nam vào nămvới 100% vốn của Nhật Bản. Chuyên tư vấn, giới thiệu nhân sự, cung cấp công cụ Pandatest kiểm tra tính cách ứng viên đồng thời hỗ trợ tư vấn xây dựng tổ chức, đóng góp vào sự vận hành thành công của doanh nghiệp.

Xem thêm

Hình ảnh công ty

Viec Oi Client

Tổng quan
Việc làm 348

Quy mô

20 - 99 người
Liên hệ

Ms Ngoc
Địa chỉ

485B Nguyen Dinh Chieu, Phuong 2, District 3, HCMC
Website

Chưa cập nhật

Xem trang công ty

Tuyển dụng SENIOR QA/QC TEST ENGINEER (JAPANESE N2) tại TPHCM