CHI TIẾT CÔNG VIỆC
- Giám sát, quản lý, phân công và hướng dẫn nhân viên cấp dưới thực hiện các công việc phục vụ.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh, Giải quyết phàn nàn của khách hàng trong ca
- Kiểm tra các máy móc, vật dụng, thiết bị thuộc khu vực mình phụ trách.
- Hỗ trợ Giám sát nhà hàng sắp xếp ca Làm việc, quản lý lịch Làm việc các bạn nhân viên.
- Hỗ trợ đội Phục vụ và chịu trách nhiệm cho khu vực được phân công.
- Đảm bảo chất lượng phục vụ theo tiêu chuẩn quy định.
- Đào tạo & hướng dẫn cho nhân viên mới.
- Cập nhật và báo cáo các vấn đề liên quan đến hoạt động phục vụ của Nhà hàng.
- Theo dõi order hàng hóa, tồn kho.
- Báo cáo với cấp trên các trường hợp thiếu thừa, hư hỏng, trục trặc và chuyển cho bộ phận bảo trì, sửa chữa.
- Trường hợp nhà hàng quá tải, nhân viên không đủ để phục vụ, Leader sẽ thực hiện các công việc của một người phục vụ bình thường như: nhận order, đưa món ăn lên cho khách và thực hiện các yêu cầu khác từ khách trong quyền hạn
- Báo cáo công việc hằng ngày cho cấp trên vào cuối ca.
- Phân công nhân viên thực hiện các công việc kết thúc ca như vệ sinh, dọn dẹp, sắp xếp
- Kết thúc ca và giao công việc cho các ca tiếp theo.
Requirement
- GenderNữ
- Age25~30 years old
- Education levelCao đẳng
- LanguageTiếng anh (sơ cấp, có thể trao đổi) HOẶC Tiếng Nhật (Tương đương N4-N3)
- No. of experienced year1-2 năm
- Key experience
Must
- Ít nhất 1 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Khả năng ngoại ngữ: Tiếng anh (sơ cấp, có thể trao đổi) HOẶC Tiếng Nhật (Tương đương N4-N3).
- Có hiểu biết về ẩm thực, văn hóa Nhật Bản.
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có khả năng chịu được áp lực công việc.
- Yêu thích công viên liên quan đến ngành nhà hàng khách sạn.
Working time
- Full-time: 8 tiếng/ ngày
+ Ca 1: 8h-18h (Nghỉ giữa ca 2 tiếng)
+ Ca 2: 11h-21h (Nghỉ giữa ca 2 tiếng)
+ Ca 3: 12h-22h (Nghỉ giữa ca 2 tiếng)
- 1 tuần off 1 buổi không cố định
Trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn
Working conditions/Benefits :
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
- Trực tiếp làm việc với các quản lý người Nhật.
- Thưởng chào đón nhân viên mới sau 1 tháng làm việc (1.000.000đ/ nhân viên).
- Ký hợp đồng lao động, chế độ Bảo hiểm đầy đủ, 12 phép năm, thưởng tháng 13.
- Lương cơ bản + phụ cấp cơm, xe + Thưởng doanh thu + phụ cấp ngoài giờ.
- Thăng tiến hằng năm theo năng lực.
- Du lịch công ty hàng năm.
![Viec Oi Client - VIỆC LÀM RESTAURANT LEADER [Q.1 & Q.9]](https://cdn.viecoi.vn/public/images/rand/dv-02.webp)
