Digital marketing:
- Lên ý tưởng Content cho các chiến dịch truyền thông.
- Lập kế hoạch, triển khai chiến dịch qua các kênh mạng xã hội (Facebook, Google, Zalo, Instagram, Tiktok ...)
- Phối hợp với Designer về nội dung của phần hình ảnh chiến dịch truyền thông.
- Xây dựng và quản lý nội dung (bao gồm viết nội dung, trình bày nội dung, ý tưởng về hình ảnh) trên Website, Fanpage … của công ty.
- Theo dõi và tối ưu các chiến dịch quảng cáo.
- Tham gia lên ý tưởng kịch bản dựng video, clip, hình ảnh cho các chiến dịch Marketing.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Quyền lợi công việc:
- Lương cơ bản:
- Với vị trí 1, 2, 3, 4 5: lương cơ bản 5 – 10 triệu/tháng (tuỳ theo năng lực)
- Với Account kinh doanh: lương cơ bản 5 – 7 triệu/tháng + hoa hồng 2 - 5%
- Với Nhân viên kinh doanh: lương cơ bản 4 – 6 triệu/tháng + hoa hồng 5 - 7%
- Tăng lương theo hiệu quả công việc và theo định kỳ thời gian
- Các khoản thưởng theo nội quy của Công ty: thưởng nóng, thưởng doanh thu, thưởng Tết, thưởng thâm niên, thưởng lợi tức …
- Được đào tạo về chuyên môn để nâng cao trình độ
- Tham dự các hoạt động, sự kiện, các chuyến du lịch … do Công ty tổ chức
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và thân thiện
- Cơ hội thăng tiến và gắn bó lâu dài với Công ty
Thương Mại Và Dịch Vụ Truyền Thông Toàn Cầu
là công ty Trách nhiệm hữu hạn đang hoạt động lĩnh vực Sự kiện/ Báo chí tại Khánh Hòa. Hiện tại chúng tôi đang cần tuyển vị trị trí "Nhân viên thiết kế đồ họa - Dựng phim" với các kỹ năng như Chỉnh Sửa Clip, Chụp Ảnh, Sáng Tạo. Bạn sẽ được hưởng các chế độ phúc lợi như Bảo mật lương, Chế độ bảo hiểm khi làm việc tại Thương Mại Và Dịch Vụ Truyền Thông Toàn Cầu
.
tm và dv jin travel là công ty Trách nhiệm hữu hạn đang hoạt động lĩnh vực Marketing tại Khánh Hòa. Hiện tại chúng tôi đang cần tuyển vị trị trí "Nhân viên Marketing quản lý Fanpage và Website" với các kỹ năng như Chỉnh Sửa Clip, Chụp Ảnh, Sáng Tạo. Bạn sẽ được hưởng các chế độ phúc lợi như Bảo mật lương, Chế độ bảo hiểm khi làm việc tại tm và dv jin travel.
