Cán bộ quản lý trực tiếp Trưởng bổ phận
I. CÁC TRÁCH NHIỆM CHÍNH
- Tham gia xây dựng, cập nhật hệ thống mô tả công việc của từng vị trí trong Công ty, đồng thời tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự mới
- Tính công, thưởng, bảo hiểm các chế độ cho CBNV trong công ty
- Quản lý và xử lý dữ liệu trên hệ thống đào tạo và hệ thống quản lý nhân viên công ty
- Thực hiện công tác quản lý giám sát lao động và quan hệ lao động nội bộ
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động như BHXH, BHYT, BHTN.
- Thực hiện các nghiệp vụ với BHXH-BHYT
Khác:
- Thực hiện các công việc khác của Công Ty theo chỉ đạo của BLĐ.
- Thực hiện báo cáo công việc cho cấp trên quản lý trực tiếp: Báo cáo hằng ngày (bằng điện thoại, email, zalo…) và báo cáo hàng tháng bằng văn bản vào ngày 02 của tháng tiếp theo.
II. KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CẦN ĐẠT ĐƯỢC
- Hoàn thành 100% các công việc được giao.
- Phát triển công ty theo đúng định hướng của hội đồng thành viên đề ra.
Tầm nhìn
Phát triển bền vững để trở thành Nhà cung ứng dịch vụ an ninh hàng đầu Việt Nam và khu vực Đông Nam Á.
Sứ mệnh
Nâng cao, cải tiến chất lượng dịch vụ, thực hiện đúng theo tôn chỉ hoạt động của Công ty “Vì cuộc sống bình yên”. Tạo môi trường an ninh, an toàn cho nhân dân và môi trường đầu tư phát triển an toàn.
Tầm nhìn
Phát triển bền vững để trở thành Nhà cung ứng dịch vụ an ninh hàng đầu Việt Nam và khu vực Đông Nam Á.
Sứ mệnh
Nâng cao, cải tiến chất lượng dịch vụ, thực hiện đúng theo tôn chỉ hoạt động của Công ty “Vì cuộc sống bình yên”. Tạo môi trường an ninh, an toàn cho nhân dân và môi trường đầu tư phát triển an toàn.
