Direct manager Head of duties
I. MAIN RESPONSIBILITIES
- Participate in building and updating the job description system of each position in the Company, and at the same time recruiting and accepting new employees.
- Calculating wages, bonuses, insurance regimes for employees in the company
- Manage and process data on the training system and the company's employee management system
- Performing labor supervision and internal labor relations management
- Implement procedures related to policies and regimes for employees such as social insurance, health insurance, unemployment insurance.
- Performing operations with social insurance and health insurance
Other:
- Perform other tasks of the Company as directed by the Board of Directors.
3. Report:
- Make work reports for direct management superiors: Daily report (by phone, email, zalo...) and monthly report in writing on the 2nd of the following month.
II. WORK RESULT TO ACHIEVE
- Complete 100% of assigned tasks.
- Developing the company in accordance with the orientation of the members' council.
Tầm nhìn
Phát triển bền vững để trở thành Nhà cung ứng dịch vụ an ninh hàng đầu Việt Nam và khu vực Đông Nam Á.
Sứ mệnh
Nâng cao, cải tiến chất lượng dịch vụ, thực hiện đúng theo tôn chỉ hoạt động của Công ty “Vì cuộc sống bình yên”. Tạo môi trường an ninh, an toàn cho nhân dân và môi trường đầu tư phát triển an toàn.
[Vietnamese] Tầm nhìn
Phát triển bền vững để trở thành Nhà cung ứng dịch vụ an ninh hàng đầu Việt Nam và khu vực Đông Nam Á.
Sứ mệnh
Nâng cao, cải tiến chất lượng dịch vụ, thực hiện đúng theo tôn chỉ hoạt động của Công ty “Vì cuộc sống bình yên”. Tạo môi trường an ninh, an toàn cho nhân dân và môi trường đầu tư phát triển an toàn.
