MẢNG C&B
- Thực hiện công tác chấm công, tổng hợp dữ liệu làm lương hàng tháng.
- Hỗ trợ tính lương, thưởng, phụ cấp, hoa hồng (nếu có) đảm bảo chính xác, đúng hạn.
- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN: tăng/giảm, điều chỉnh, chế độ ốm đau – thai sản – tai nạn lao động.
- Theo dõi, quản lý hợp đồng lao động: ký mới, gia hạn, chấm dứt HĐLĐ.
- Quản lý dữ liệu nhân sự, hồ sơ lao động theo đúng quy định.
- Giải đáp thắc mắc của CBNV liên quan đến lương, thưởng, chế độ chính sách.
- Phối hợp xây dựng, cập nhật các chính sách C&B theo định hướng công ty và quy định pháp luật.
- Kê khai, quyết toán thuế TNCN định kỳ/năm.
- Lập báo cáo chi phí nhân sự, dữ liệu C&B theo yêu cầu.
MẢNG TUYỂN DỤNG
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đảm bảo đáp ứng nhu cầu hoạt động của Công ty.
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, trao đổi công việc với ứng viên.
- Thực hiện thủ tục tuyển dụng đối với NV mới. Phối hợp tiếp nhận nhân sự mới, thực hiện thủ tục onboarding.
- Báo cáo hiệu quả tuyển dụng.
MẢNG HÀNH CHÍNH
- Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự (hồ sơ giấy & dữ liệu hệ thống).
- Theo dõi, cập nhật biến động nhân sự: tiếp nhận mới, điều chuyển, nghỉ việc.
- Quản lý dữ liệu nhân sự phục vụ báo cáo, đối soát lương – BHXH – thuế.
- Đảm bảo tính đầy đủ, chính xác và bảo mật thông tin nhân sự
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở mảng Nhân sự, mạnh về C&B
- Hiểu biết về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Thuế thu nhập cá nhân.
- Có kinh nghiệm sử dụng ứng dụng nhân sự để quản lý lao động và tiền lương.
- Mức độ thành thạo về ứng dụng Microsoft Word, Excel cao
- Khả năng phân tích dữ liệu tốt
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các công ty hoạt động theo chuỗi
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng tạo thiện cảm cao
- Tính cách chi tiết, chỉn chu và mong muốn được phát triển bản thân
Quyền lợi
- Lương cơ bản: 13.000.000 - 15.000.000 VNĐ/ tháng
- Phụ cấp ăn trưa: 500000 VNĐ/tháng
- Thưởng hiệu quả công việc (theo năm)
- Thưởng các ngày lễ, Tết, sinh nhật,... thưởng lương tháng thứ 13
- Thử việc 2 tháng nhận 100% lương cơ bản
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT
- 15 ngày nghỉ hưởng lương (12 ngày nghỉ phép và 3 ngày nghỉ ốm hưởng lương)
- Giảm giá dịch vụ khi nhân viên và người thân sử dụng dịch vụ tại Parkway
- Tham gia các buổi training nội bộ, các khóa học để được đào tạo về chuyên môn, kỹ năng mềm và cách tư duy
- Luôn được lắng nghe, tư vấn và đồng hành để hoàn thiện và phát triển hơn trong công việc
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng (theo hướng Chuyên môn hoặc Quản lý)
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Ngõ 27 Lê Văn Lương, Phường Thanh Xuân
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Sáng 8h30 - 12h00, Chiều 13h30 - 18h00 (nghỉ trưa 1h30p), làm việc từ Thứ Hai - Thứ Sáu hàng tuần.
