NỘI DUNG CÔNG VIỆC
- Tiếp nhận yêu cầu phát triển công nghệ từ các đơn vị nghiệp vụ và phân tích nghiệp vụ để làm rõ yêu cầu.
- Trao đổi và thu thập thông tin chi tiết yêu cầu từ khách hàng, phân tích và viết tài liệu yêu cầu người dùng (URD), tài liệu đặc tả yêu cầu (SRS) để triển khai dự án hoặc hướng dẫn sử dụng cho người dùng.
- Viết kịch bản UAT cho User và chuẩn bị dữ liệu test cho User để UAT.
- Thống kê data người dùng đăng nhập vào hệ thống
- Hỗ trợ người dùng trả lời thắc mắc liên quan đến hệ thống
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Phòng (nếu có)
- Tham gia đóng góp ý tưởng phát triển hệ thống cùng với cấp trên
YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học chuyên ngành CNTT, Nhân sự,...
- Kiến thức chuyên môn:
- Hiểu biết về các mô hình triển khai dự án trong lĩnh vực Công nghệ thông tin.
- Biết một số câu lệnh truy vấn database đơn giản.
- Biết sử dụng một số phần mềm hỗ trợ trong thiết kế quy trình, giao diện như: Visio, draw.io, Figma, AdobeXD, Mockup.
Kỹ năng:
- Có khả năng tìm kiếm, thu thập và tổng hợp thông tin nhanh chóng, đáng tin cậy.
- Có kỹ năng viết tài liệu, đào tạo, hướng dẫn sử dụng phần mềm cho người sử dụng và thuyết trình.
- Có khả năng phân tích, tư duy logic.
- Khả năng tương tác tốt khách hàng và các phòng ban liên quan.
- Khả năng phân tích thông tin và đánh giá kết quả để chọn giải pháp tốt nhất và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và sự cố tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, học hỏi nhanh, tự nghiên cứu tìm tòi những ứng dụng IT mới cho công ty
Số năm kinh nghiệm:
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm Phân tích nghiệp vụ cho các dự án phần mềm
- Có kinh nghiệm làm việc theo Scrum/Agile
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm nhân sự là một lợi thế
- Có kinh nghiệm phát triển sản phẩm theo hướng SAAS là một lợi thế
Phẩm chất cá nhân:
- Kiên nhẫn, cẩn thận, chịu khó, cầu tiến, nhiệt tình hỗ trợ hết mình.
- Làm việc với con người, hiểu tâm lý
- Chịu được áp lực công việc cao
- Hướng đến kết quả, chú ý chi tiết, chất lượng
QUYỀN LỢI
- Lương tháng 13, thưởng thành tích, lễ, Tết
- Tham gia đầy đủ các chính sách BHYT, BHXH, BHTN,…
- 15 ngày nghỉ phép/năm
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện PVI
- Được đào tạo và phát triển về chuyên môn/nghiệp vụ
- Tham gia các hoạt động công ty: company trip, year-end party, team building…
