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レベル
期限
13/12/2025
募集人数
1 人
性別
性別問わず
職歴
学位
大学
就業場所
- 職務内容:支店長は、親会社の権限に基づき、支店のすべての活動の管理と運営に直接責任を負う者です。支店代表者は、割り当てられた範囲内で政府機関、パートナー、顧客と連携します。支店長は、事業計画の実施を組織し、支店の人事、財務、資産、印鑑を管理し、支店の業務が法律と会社の内部規則に準拠していることを保証する責任を負います。同時に、支店長は、親会社の取締役会または社長/総社長の指示、検査、監督の下で、業務と財務状況を親会社に定期的かつ随時報告する義務があり、割り当てられた権限の範囲内で違反が発生した場合は、法律と会社に対して個人的に責任を負います。
- 職務分野:支店長
- 雇用形態:労働契約
- 勤務地:ホーチミン市トゥアンアン区アンタン移住地、N3路、DC04ロット20号室
勤務期間:2025年9月28日から2027年9月27日まで
- 技術的な専門知識: 経営管理に関する大学学位以上。
- 職務経験:営業管理職として5年以上の勤務経験があること。
- その他の要件:リスニング、スピーキング、リーディング、ライティングにおける優れた中国語コミュニケーション能力、優れたビジネスマネジメントおよびオペレーションスキル、支店運営の計画、組織化、モニタリング、そしてその効果評価能力。同時に、リーダーシップスキルと人材育成能力も求められます。国内外のパートナーや顧客との効果的な交渉およびコミュニケーション能力、状況に対応し、迅速かつ正確な意思決定を行い、支店が法規制および会社の事業目標に沿って運営されるよう保証する能力。