処理中
候補者の開発、検索、採用およびトレーニング計画の管理を行います。人材育成戦略を実行します。
新しい採用戦略を提案し、監視します。
人材の迅速な指導と育成
労働市場の給与を調査して比較し、競争のレベルを知る
勤怠管理、給与計算を監督し、保険や所得税などの関連問題を処理します。
企業全体で従業員の記録を管理する
従業員向けの手順やポリシーに関する質問に答える
労働法の規定に従って従業員を監督し、伝達します。
その他、取締役会の要請に応じた業務を遂行するため