CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Tổ chức và phát triển đội ngũ kinh doanh hiệu quả, triển khai hoạt động bán hàng và quản lý vận hành hoạt động kinh doanh của Phòng/Bộ phận kinh doanh phụ trách nhằm đáp ứng mục tiêu kinh doanh được giao.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
1.Vai trò:Tô chưc và phát triên đọi ngu kinh doanh hiẹu qua, Triên khai hoat đọng bán hàng và quan lý vạn hành hoat đọng kinh doanh cua Phòng/Bọ phạn kinh doanh phu trách nhăm đáp ưng muc tiêu kinh doanh đuơc giao.
2.Nhiẹm vu: Tô chưc, quan lý và phát triên đọi ngu bán hàng, triên khai công tác Bán hàng cho Phòng/Bọ phạn kinh doanh nhăm đat KPI đuơc giao.
- 2.1. Chiu trách nhiẹm hoàn thành KPI cua Phòng/Bọ phạn kinh doanh phu trách.
- 2.2. Theo dõi, thúc đây các nhân viên trong pham vi quan lý đat KPI đuơc giao. Đánh giá kêt qua bán hàng cua nhân viên và có kê hoach đây manh, hô trơ cai thiẹn hiẹu qua
- 2.3. Đinh huơng nhân viên trong viẹc tìm kiêm khách hàng tiêm nang, mơ rọng khách hàng networking.
- 2.4. Đê xuât chuong trình bán hàng và kê hoach bán hàng đên câp quan lý nhăm nâng cao hiẹu qua bán hàng.
- 2.5. Xây dưng, phát triên và găn kêt mang luơi đọi ngu bán hàng được phan công quản lý, cạp nhạt xu huơng thi truơng và các công ty đôi thu.
- 2.6. Phôi hơp vơi Nhân sư phu trách đào tao huân luyẹn ky nang, kiên thưc vê san phâm, dich vu, quy trình, quy đinh liên quan cho đọi ngu bán hàng
- 2.7. Chiu trách nhiẹm cạp nhạt và triên khai các công viẹc phu trách, báo cáo kêt qua thưc hiẹn.
- 2.8. Tuân thu nọi quy, quy đinh, quy trình cua Tông Công ty và Tạp đoàn
YÊU CẦU:
3. Yêu câu công viẹc:
- 3.1. Trình đọ: Đai hoc chuyên ngành Tài Chính, Ngân hàng, Chưng khoán, Kinh tê hoạc các ngành có liên quan.
- 3.2. Kiên thưc: Kiên thưc sâu rọng vê ngành tài chính, chưng khoán (trái phiêu, cô phiêu...); bất động sản. Am hiêu thi truơng tài chính, chưng khoán, bất động sản và năm băt xu huơng vạn hành, phát triên cua thi truơng.
- 3.3. Chưng chi nghê nghiẹp là 1 lợi thế: Chưng chi hành nghê môi giơi chưng khoán, chứng chỉ môi giới bất động sản; các chưng chi chuyên môn có liên quan.
- 3.4.Kinh nghiẹm:
- + Kinh nghiẹm vê chuyên môn: Tư 03 nam kinh nghiẹm trong ngành Tài chính, Chưng khoán và các ngành có liên quan.
- + Kinh nghiẹm vê quan lý : Tư 02 nam kinh nghiẹm ơ các vi trí quản lý đội nhóm tuong đuong trong linh vưc Tài chính, Ngân hàng, Chưng khoán, Bất động sản và các ngành có liên quan.
4. Các kỹ năng khác:
- Tu duy dich vu khách hàng & tu duy chiên luơc.
- Ky nang trình bày, thuyêt phuc & truyên cam hưng.
- Ky nang giao tiêp, thuyêt phuc và quan lý các môi quan hẹ.
- Ky nang đánh giá & phân tích dư liẹu, kha nang dư đoán xu huơng.
- Ky nang quan lý rui ro & quan lý sư thay đôi.
- Ky nang lãnh đao, phát triên đọi ngu.
- Kha nang sáng tao & linh hoat trong giai quyêt vân đê.
- Am hiêu vê pháp luạt, quy đinh nhà nuơc có liên quan công viẹc
- Giao tiêp tiêng Anh (không băt buọc)
5. Các yêu câu khác : Hiẹu qua, Chính trưc, Chuyên nghiẹp
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Các chế độ đãi ngộ dành cho vị trí này bao gồm: được lương cạnh tranh và có chế độ bảo hiểm.