求人 / 24時間勤務 / 求人行政/職員＠ホーチミン市 /

採用管理・人事部長＠ホーチミン市 - WHP

25,000,000 - 35,000,000 VND 0 VND

採用管理・人事部長＠ホーチミン市 - WHP

25,000,000 - 35,000,000 VND

すぐに送信する

求人情報
会社情報

採用情報

レベル

マネージャー

期限

30/06/2026

募集人数

1 人

性別

性別問わず

職歴

から 3 まで 10 年

学位

大学

就業場所

TPHCM

業種

行政/職員 - 人事 ; サービス - レストラン/ホテル , 旅行

仕事内容

CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

Vị trí này chịu trách nhiệm xây dựng chính sách, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự, quản trị hành chính, cũng như phối hợp xây dựng các cơ chế thưởng và tổ chức các hoạt động gắn kết trong công ty.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

Xây dựng chính sách: Thiết kế hệ thống lương thưởng (C&B), khung năng lực và các quy chế quản lý nội bộ phù hợp với đặc thù ngành dịch vụ/kinh doanh.
Tuyển dụng & Thu hút nhân tài: Trực tiếp tham gia tuyển dụng các vị trí cấp quản lý và xây dựng thương hiệu tuyển dụng cạnh tranh.
Đào tạo & Phát triển: Xây dựng lộ trình đào tạo kỹ năng mềm, tư duy phục vụ cho nhân viên.
Quản trị hành chính: Quản lý toàn bộ hệ thống lưu trữ hồ sơ, quản lý tài sản công, văn phòng phẩm và điều phối hạ tầng làm việc tại công ty.
Phối hợp xây dựng các cơ chế thưởng doanh số, chương trình thi đua để tạo động lực cho đội ngũ Kinh doanh.
Tổ chức các hoạt động gắn kết (Team building, Year-end party, sinh nhật).
Hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc truyền thông nội bộ và xử lý các tình huống khủng hoảng nhân sự (nếu có).

YÊU CẦU:

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc Du lịch - Khách sạn.
Am hiểu Luật lao động, Luật BHXH và các quy định về thuế TNCN.
Thành thạo kỹ năng xây dựng hệ thống KPI và đánh giá hiệu suất.
Giao tiếp tinh tế, giải quyết xung đột, tư duy quản trị sự thay đổi và khả năng truyền cảm hứng.
Tiếng Anh giao tiếp tốt.
Chính trực, bảo mật thông tin tuyệt đối, chịu được áp lực cao.
Ít nhất 03 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
Bắt buộc có kinh nghiệm làm việc trong ngành Hospitality (Khách sạn, Resort, F&B cao cấp) hoặc các chuỗi bán lẻ/kinh doanh có quy mô chi nhánh.
Về mặt kỹ năng, ứng viên cần có: am hiểu Ứng Xử.
Bên cạnh đó, ứng viên nên có kiến thức về: nắm vững Trưởng Phòng Nhân Sự, hiểu biết về Quản Lý Nhân Sự và có kiến thức liên quan đến Đào Tạo Nhân Sự.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Lương: Thỏa thuận theo năng lực, từ 25tr.
Đóng BHXH theo quy định.
Được nghỉ thứ 7, chủ nhật và nghỉ phép hàng năm theo quy định của nhà nước.
Bạn sẽ nhận được những phúc lợi sau: được đào tạo nội bộ, có Văn Hóa Công Ty Tốt và được Team Building.

Perfetta - ứng dụng công nghệ Nhật Bản, vì sức khỏe người Việt. Được sản xuất theo quy trình khép kín chuẩn Nhật, chất lượng đạt tiêu chuẩn khắt khe được thẩm định bởi các khách hàng là các công ty cung ứng vật tư y tế của Nhật Bản, nên từ khi ra mắt trên thị trường, mỗi sản phẩm của thương hiệu khẩu trang Perfetta được đón nhận và được rất nhiều các phản hồi tích cực của người tiêu dùng. Đặc biệt, các thiết kế khẩu trang đều dựa theo nhu cầu sử dụng và đặc điểm khuôn mặt của người Việt nên luôn tạo cảm giác thoải mái khi sử dụng. Lịch sử hình thành: nămCông ty Phú Bảo được thành lập với sứ mệnh chăm sóc và phục vụ khách hàng. NămNgành nghề kinh doanh được mở rộng và phát triển thành Phú Bảo Distribution, sản phẩm ban đầu bao gồm hai nhãn hiệu khẩu trang dùng một lần: Perfetta và Familex. NămPhú Bảo Medical được thành lập tại Khu công nghiệp Cầu Tràm, tỉnh Long An - là một chi nhánh của công ty Phú Bảo. nămMột nhà máy quy mô lớn với máy móc hiện đại và công nghệ tiên tiến được xây dựng và bắt đầu hoạt động giúp PBG ổn định năng lực sản xuất và nâng cao chất lượng sản phẩm. [Vietnamese] Perfetta - ứng dụng công nghệ Nhật Bản, vì sức khỏe người Việt. Được sản xuất theo quy trình khép kín chuẩn Nhật, chất lượng đạt tiêu chuẩn khắt khe được thẩm định bởi các khách hàng là các công ty cung ứng vật tư y tế của Nhật Bản, nên từ khi ra mắt trên thị trường, mỗi sản phẩm của thương hiệu khẩu trang Perfetta được đón nhận và được rất nhiều các phản hồi tích cực của người tiêu dùng. Đặc biệt, các thiết kế khẩu trang đều dựa theo nhu cầu sử dụng và đặc điểm khuôn mặt của người Việt nên luôn tạo cảm giác thoải mái khi sử dụng. Lịch sử hình thành: nămCông ty Phú Bảo được thành lập với sứ mệnh chăm sóc và phục vụ khách hàng. NămNgành nghề kinh doanh được mở rộng và phát triển thành Phú Bảo Distribution, sản phẩm ban đầu bao gồm hai nhãn hiệu khẩu trang dùng một lần: Perfetta và Familex. NămPhú Bảo Medical được thành lập tại Khu công nghiệp Cầu Tràm, tỉnh Long An - là một chi nhánh của công ty Phú Bảo. nămMột nhà máy quy mô lớn với máy móc hiện đại và công nghệ tiên tiến được xây dựng và bắt đầu hoạt động giúp PBG ổn định năng lực sản xuất và nâng cao chất lượng sản phẩm.