処理中
仕事内容
採用の仕事
-新入社員の採用、面接、オンボーディング
労務管理
-従業員の勤怠管理全般
・労働契約書、就業規則、労働協約、勤怠管理、給与計算、社会保険、会社許可の変更等に関する手続きの作成。
福利厚生制度、労働環境管理、職務改善等
オフィス管理
-社内の衛生管理
- 備品管理(事務用品、ソフトウェアライセンス、備品管理)
ベトナムで働く外国人のための労働許可証、ビザ、一時滞在カードの申請
要件
必須:
人事全般の実務経験2年以上(ベトナム日系企業での人事経験者は優遇)
人事経験のない候補者には適していません
日本語能力N3以上(日本語で流暢にコミュニケーションでき、日本語で面接できる)
ベトナム労働法に関する知識を有する
基本的なOffice操作(Word、Excel、PowerPoint)ができる
専門学校での企業説明会やセミナーの企画運営ができる
あると便利なもの:
企業パンフレットやビデオを作成する能力