採用人材獲得担当役員自宅で - CONTROL UNION VIETNAM

10,000,000 - 15,000,000 VND 0 VND

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求人情報
会社情報

採用情報

レベル

従業員

期限

04/05/2026

募集人数

1 人

性別

女性

職歴

から 1 まで 2 年

学位

大学

就業場所

Làm việc tại nhà

業種

仕事内容

1. 役割の目的

この職務の主な役割は、採用プロセスの様々な側面を監督・管理することであり、これには市場における優秀な人材の発掘、誘致、選考、採用などが含まれます。

さらに、人事担当者は、人事活動、人事プロジェクトなど、その他さまざまな業務において、人事チーム／人事マネージャーをサポートします。

2. 役割の説明

業務量の80％は採用活動に費やされ、港湾、技術、バックオフィス関連の職種に重点が置かれる。

採用ニーズを特定するための採用担当マネージャーとの連携、職務記述書の作成、候補者の発掘、選考、面接、そして内定通知まで、採用プロセス全体を管理する。
候補者データの管理、および採用活動が社内採用システム上で追跡・更新されていることを確認する。
円滑かつ迅速な採用プロセスを確保するため、関係部署と緊密に連携する。
関連業界における人材動向を常に把握し、改善策を積極的に提案する。

業務量の20%は、社内エンゲージメント、CSR、ソーシャルメディア関連業務となる。

社内における従業員エンゲージメントイベントや取り組みを支援する。
企業の社会的責任目標を推進するためのCSR活動を支援する。
雇用主ブランドおよび人事コミュニケーションに関連するソーシャルメディアコンテンツの管理。
人事部長から指示されたその他の関連業務を遂行する。

3．資格

採用または人材紹介業務において2年以上の経験があり、サービス企業や多国籍企業での勤務経験がある方を優遇します。
英語が堪能です。
優れたコンピュータスキル（Excel、Outlook、Skypeなど）、複数の求人サイトの利用経験。
国際的な環境で働く能力。
複数のタスクを期限内に処理できる能力、優れた時間管理スキル。
コミュニケーション能力、協調性、チームワーク能力。
前向きな姿勢、誠実さ、迅速な学習能力、結果重視の姿勢、高いレベルの責任感と献身性。

We reached our 100th year in 2020. Our services are: 1. Certifications: We offer you a global one-stop-shop for a wide range of certification programs; 2. Commodity and Industrial Inspections. 3. Laboratory services. [Vietnamese] We reached our 100th year in Our services are: 1. Certifications: We offer you a global one-stop-shop for a wide range of certification programs; 2. Commodity and Industrial Inspections. 3. Laboratory services.