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レベル
期限
13/02/2025
募集人数
1 人
性別
性別問わず
職歴
学位
大学
就業場所
業種
部門長として部門を率いる責任を負い、以下の役割を担います。
1. 品質管理システム:
- 維持および改善: 会社の品質管理システム (QMS) の継続的な維持および改善を確保します。
- 内部および外部コミュニケーション: 特に環境有害物質および UL 認証の調査および管理において、内部および外部のステークホルダーの主な連絡窓口として機能します。
- システム開発: 顧客の基準と会社の目標を満たすために内部品質関連システムを開発および管理します。
2. 品質保証:
・品質保証体制:品質保証体制の維持・向上を図る。
- 顧客関係: 顧客との品質関連問題の連絡窓口として機能し、顧客のすべての要件と懸念事項が迅速かつ効果的に対処されるようにします。
要件
1. 学歴:大卒。
2. 年齢: 45歳以上。
3. 経験:
- マネジメント経験: マネジメント経験が必須です。現在部門マネージャーの職に就いていないが、この役割に高い潜在力を示す候補者も考慮されます。
- 専門的経験: 品質保証 (QA)/QC の経験は必須です。FPC またはエレクトロニクス製造または自動車業界での経験があると有利ですが、必須ではありません。
4. 外国語:
・英語:TOEIC700点以上の英語力のある方優遇。
- 日本語が堪能であれば有利です。日本語で十分なコミュニケーションが可能(N2、N1 レベル)で、英語の TOEIC スコアが 550 程度の受験者は、TOEIC スコア 700 以上まで英語力を向上させることに専念している場合、考慮される可能性があります。
5. スキル:
- コミュニケーション能力が高い。
- 効果的な管理行動。
- 優れた交渉スキル。
- 論理的思考と問題解決能力。
- リーダーシップと時間管理能力。