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レベル
期限
08/01/2026
募集人数
1 人
性別
男性
職歴
学位
大学
就業場所
業種
仕事内容
- 日本の顧客と協力して要件と入力を特定し、ベトナムの開発チームに引き継ぎます。
- ベトナムの開発チームによる製品成果物（ドキュメントを含む）をレビューおよび評価し、日本の顧客に提供します。
・いわゆる基幹系（B2B系）のWebシステムの開発です。
技術環境
- アーキテクチャはバックエンド: Java です。 フロントエンド: React など
・インフラはAWSを想定しておりますが、EC2/RDSが中心となりますので、特別なAWSスキルは必要ないと考えております。
要件
性別任意
年齢28〜45歳
教育レベル大学
言語N2以上（N1優先）/ネイティブ
経験年数PMとして3年以上の経験
主な経験
しなければならない
ソフトウェアエンジニアとしての経験がある
プロジェクト管理経験 3 年以上（10 人以上）
日本語: ビジネスレベルN2以上またはN1/ネイティブ
50 人以上のプロジェクトを管理した経験があれば有利です。
技術分野: 自信のある分野 (セキュリティ、フロントエンド、Java など)。
ソフトウェア開発の経験：企業向けの開発、オンデマンドの開発。
ウォーターフォール、アジャイル、プロトタイピング、スパイラルなどの一般的な開発方法論の経験。
より良い
基本的なソフトウェア/アプリケーションのパッケージング (SAP、Salesforce、Microsoft Dynamics など)。
クラウドインフラ構築。
認定資格: 不要。ただし、経験を証明/検証する認定資格を持っていることはプラスになります (例: PMP、PM)。
考え方:
他者の意見を聞き、会議を主導し、調整する能力。
問題解決能力。
ベトナム人と共に働く能力と意欲（当社はベトナムのオフショア企業です）。
ベトナムと日本の文化の違いを受け入れられることが必須条件です。
勤務時間: 月 - 金
午前：8:30～12:00、午後：13:00～17:30
労働条件/福利厚生:
競争力のある魅力的な給与。試用期間中の給与全額。
13ヶ月目の給与。年2回または業績が優秀な場合に給与を見直します。
利益ボーナスと業績ボーナスプラン。
誕生日会/歓迎会/忘年会/休日会。
デバイスを提供する。作業用のモニター。
毎年恒例の社員旅行、パーティー、その他の魅力的な人事特典を含むチームビルディング活動。
トレンドのテクノロジー、ベストプラクティス、ソフトスキルに関するさまざまなトレーニング。
革新、創造性、新しいアイデアを重視する、サポート的で楽しく柔軟な職場環境。
社会保険、健康保険、労働法に基づくその他の福利厚生の恩恵を受けることができます。
会社規模
20 - 99 人
お問い合わせ
Ms Ngoc
住所
485B Nguyen Dinh Chieu, Phuong 2, District 3, HCMC
ウェブサイト
