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- 求人詳細:
・法的要件および社内方針に従って、環境・健康・安全(EHS)規制を策定し、その実施状況を監視する。
・法律で義務付けられている安全、健康、環境に関する報告書を作成し提出する。
- EHS(環境・健康・安全)に関する法的規制の最新情報を把握し、他の部署と連携して法令遵守を確保する。
必要に応じて、記録を維持し、政府機関、顧客、または社内関係者とEHS(環境・健康・安全)関連の問題について連絡を取り合う。
・職場の安全、健康、環境に関して、職員および各部署に支援と指導を提供する。
- 経営陣の指示に従い、その他の業務も遂行する。
* 職場の安全
・職場の安全を確保するための手順と対策を策定し、実施する。
- 各領域および作業における危険を特定し、リスクを評価し、管理措置を提案する。
従業員向けの安全および防火訓練計画を策定する。
安全事故を調査、記録し、報告する。
・防火安全に関する記録および設備の管理。
・法令に基づき、機械設備等の登録および定期点検を実施する。
・従業員向けに安全研修コース(社内研修および社外研修)を企画・実施する。
*環境
・規制に従って環境関連の文書作成および手続きを管理・完了する。
・社内の環境および職場環境を監視・評価する。
- 職務要件:
- 大学で工学系の専攻(労働安全、機械工学、電気工学、化学工学など)を修了。
・製造工場におけるHSE(安全衛生環境)業務で3年以上の経験(食品製造業界での経験があれば尚可)。
安全、健康、環境に関する現行の規制、基準、管理システムに関する知識を有すること。
英語を流暢に話せる
- 受け取った特典:
社会保険料は総所得に基づいて計算されます。
入社初日から24時間365日、保険が適用されます。
- 年間17日間の有給休暇
- 13ヶ月目の給与
業績連動型ボーナス。
定期的な健康診断
社員旅行
- 研修と能力開発
- 勤務時間中の食堂での食事