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- 大学卒業、専攻分野:人事管理、法律、経済学など
-従業員数200人以上の企業で人事部長または人事副部長として3年以上の管理経験。鉄骨製造会社での経験がある方は有利です。
-労働法、保険法、個人所得税法、その他人事分野に関連する文書を理解する
- 優れた英語コミュニケーションスキルとオフィスコンピュータスキル
- 計画/報告スキル;リーダーシップスキル意思決定能力コーチングとトレーニングのスキル
- 優れたコミュニケーション能力と問題解決能力。
-採用に強い