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給与計算サービス部門を募集しています。応募者は以下の経験が必要です。
従業員の記録を管理し、新規/更新契約を追跡します。
事業部門の人員変更を監視します。
従業員にオフボーディング プロセスのドキュメントを案内します。
社会保険の増減(病気、出産、休暇など)の記録を管理および実施します。
退職した従業員の給与明細を追跡して返却する
企業部門の社会保険料納付記録を実行します。
時間管理と個人所得税の計算を実行します。
会社の福利厚生に関する従業員の質問に答えます。
その他当社が委託する業務。
企業文化活動の支援に参加する。
社内イベントの概念化と組織化を支援する。
会社の開発計画に沿ったポジションの採用をサポートします。