100%日本資本の企業
ホーチミン市第1地区
人事スタッフ
- タイムキーピング、時間追跡、残業管理サポート(従業員約 200 名)
- 社会保険、健康保険に関わる福祉制度(増減、疾病、出産等)の記録、監視、解決
- 新入社員の手続きと登録の準備
- 期限切れの労働契約を監視し、新しい契約、労働契約の付録、転勤決定、解雇決定などを作成します。
- 従業員データと年次休暇を管理する
- 税コードと扶養家族の登録
- 24時間365日、包括的な健康保険の監視と支払い
- 求人広告を掲載し、面接のスケジュールを立てて候補者に連絡する
- 新入社員に会社の規則や規制を周知する
- 毎年の健康診断と労働安全衛生研修を実施します。
- 労働報告書、労働災害報告書、労働安全衛生報告書を作成し、所轄官庁に提出します。
- 外国人向けビザ延長、一時滞在許可証
- スタッフリスト、組織図/座席配置の作成と更新
- 月給(給与)を計算します。ピット
- 個人所得税申告
- 200時間を超える場合は労働省に残業を登録する
リクエスト
- 女性、大学卒業、24~30歳
- 日本語または英語で良好なコミュニケーションが取れる
- 総務・人事業務の経験2年
- 高い責任感
-給与:1500万~2000万グロス
- 州の規制に従って保険制度に全面的に参加します。
・年次昇給、賞与は会社の実情に応じて考慮、旅行参加。
- 就業開始時期:すぐに就業開始可能、または10/15から就業開始可能
- 勤務時間:7:45/8:00/8:15/8:30/8:45から開始可能、ランチタイム:12:00~13:15、月曜~金曜