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仕事内容
- 会議への招待と会議への参加を計画し、会議を手配および管理します。
- 会議の議事録を記録して配布します。
- 文書をハードコピーとソフトコピーの両方で保管します。
- 従業員の週次の勤務スケジュールを維持します。
- 書類や報告書を手配し、提供します。
- 郵便物を分類して振り分けます。
-レポートを作成し、データを分析し、解決策を見つけることで管理タスクを処理します。
- 会社名または担当部署の名前でメッセージに返信します。
- プレゼンテーション、電子メール、校正などの特定のプロジェクトに個別にまたはグループで取り組みます。
職務要件:
- ビジネス文書を管理する際の管理プロセスとルールを理解する。
・Word、Excelなどのオフィス情報ツールに精通している方
- 優れた組織力。
- 問題解決スキル。
- 優れたコミュニケーションスキル(口頭および書面の両方)
・仕事は丁寧で丁寧です。
- 採用プロセスを理解する(採用プロセスのサポートに事務スタッフが必要な企業もあるため)
- 性格: 熱意、勤勉、正直、チームワークの精神、高い労働規律、仕事のプレッシャーに耐えられる
仕事の利点:
- プロフェッショナルでダイナミックな環境での昇進とキャリア開発の機会。
- 基本手当:労働法の規定に基づく傷病手当、出産手当、退職手当、結婚手当、死亡手当、労働災害、各種保険
・手当:残業代、休日手当、昼食代、電話代、ガソリン代、宿泊費
・健康管理:年2回の定期健康診断。個人保険パッケージをサポートします。入院・外来の診察・治療の入院費を保証します。
- チームビルディング、旅行、少なくとも年に1回の休暇
- ライフスキルおよび専門スキルのトレーニングプログラム
- プロフェッショナルでダイナミックでフレンドリーな職場環境
- 個人の能力や資質に応じた昇進の機会
- その他の具体的なメリットについては面接で説明します