処理中
● 採用: 部門と調整して採用ニーズを決定し、採用広告を作成して掲載し、履歴書を審査し、面接スケジュールを調整し、必要に応じて面接に参加します。
● 従業員記録管理: システムに従って従業員記録を更新、管理、保存します。
● 管理タスクの実行: 時間管理、労働時間管理をサポートし、労働契約、保険、休暇などの人事関連の手続きを処理します。
職務要件:
● 学歴: 人事管理または関連専攻を卒業、経験者優遇
● ソフトスキル:優れたコミュニケーション能力、熱意、仕事への積極性。
●性格:行動力があり、学習意欲が高く、責任感が強い。
● 性別:不要
● 年齢:不要
● 中国語レベル: 基本的なコミュニケーション
作業時間:
●月曜から金曜、午前9時から午後6時まで。 (1ヶ月勤務、土曜2回)