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CÔNG TY TNHH DJRECRUIT ASIA - General Manager_General Director (HCM)

採用 GENERAL MANAGER_GENERAL DIRECTOR (HCM) @ ホーチミン市 - DJRECRUIT ASIA

50,000,000 - 70,000,000 VND 0 VND
CÔNG TY TNHH DJRECRUIT ASIA

採用 GENERAL MANAGER_GENERAL DIRECTOR (HCM) @ ホーチミン市 - DJRECRUIT ASIA

50,000,000 - 70,000,000 VND
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採用情報

仕事内容

– 所有者の決議と決定の実施を組織する。
所有者の決議と決定の実施を組織する;
– 会社の事業活動に関する問題について決定を下す。
会社の事業活動に関連する問題を決定します。
– 会社の事業および投資計画の実施を組織する。
   会社の事業計画と投資計画の実施を組織する。
– 会社に代わって経済契約の交渉と署名。
   会社を代表して経済契約の交渉と署名を行う。
– アジア、特に東南アジアにおける同社の海外パートナーとの協力;既存の関係を利用して、新しい市場への拡大を検討している香港、中国の企業の顧客データベースを作成します。
   アジア、特に東南アジアにおける同社の外国パートナーと協力するために会社を代表する。既存の関係を活用して、市場を拡大したいと考えている香港、中国の企業の顧客のデータベースを構築します。
– ベトナムのパートナーと共に、香港、中国のビジネス団体と貿易促進組織との間のビジネスの架け橋を確立する;
 香港、中国のビジネス団体と貿易促進組織、およびベトナムのパートナーとの間にビジネスの架け橋を確立します。
– 毎年、中国の香港で、国際的なイベント、展示会、見本市に参加し、会社を代表しており、前述のイベントのアクティブなメンバーのトップ 10 に会社を入れる可能性があります (組織委員会によって最終選考に残っています)。
   毎年中国の香港で開催される国際的なイベント、展示会、見本市に参加し、会社を代表して、会社を上記のイベントのトップ 10 の積極的なメンバーにすることができます (組織委員会の指名のリスト)。
– 会社をベトナムの香港ビジネス協会の公式メンバーにし、香港政府がアジアでビジネスを行うことを奨励するビジネスのリストに加える責任を負います。
 会社をベトナムの香港ビジネス協会の公式メンバーにし、アジアでビジネスを行うことを香港政府が推奨するビジネスのリストに加える責任を負います。
– 会社の財務結果について所有者に説明責任を負うこと。
   会社の業績について所有者に対して責任を負うこと。
– 会社の組織構造計画の提案;
  会社の組織構造計画を提案する。
– ビジネスにおける利益の活用または損失への対処に関する戦略の提案;
   事業における利益の使途や損失処理の計画の提案
– 所有者の指示の下、採用、従業員との労働契約の締結、パートナーおよび顧客とのサービス契約の締結。
   所有者の指示の下、採用、従業員との労働契約の締結、パートナーおよび顧客とのサービス契約の締結。
– その他の権利および義務は、法定代理人の責任および会社と締結した労働契約の対象となります。
   法定代理人の責任に基づくその他の権利と義務、および会社と締結した労働契約。

* 仕事の要件:
– コンサルティング分野でのマネージャーとしての 10 年以上の経験、アジアでの人材サービス事業の管理、および会社の日常業務の責任者。
– 経済学の学士号以上、ネイティブ スピーカーと同等または IELTS 8.0 以上の英語力、中国語 HSK 5 以上、アジアのビジネス文化、特に香港、中国の理解。
– 香港、中国では最低 5 年間必要。等

DJRecruit Asia was founded in 2008 by a group of successful recruiters with strong experience in the market. Our goal is simple - to grow their career base on their hard work and result as a professional recruiter.  With Asia clearly lacking specialist recruiters, A real opportunity has arisen to make an impact in the market with experts who can help you to decipher and simplify the recruitment process Our team at DJR offer unparalleled experience in the market. Our approach is to listen to what you want, ask the right questions, provide the right feedback, and build the best network in the market. If you are frustrated with not meeting the right candidates, or if you are looking at a new career move, trust us to make the best connections. Our services for clients include: - Managed onsite solutions - Retained assignments for senior or hard to find skills - Contingent recruitment for mid to senior level assignments - Long and short term contract solutions - Value add services including advice on market conditions, salary trends, benchmarking, and benefits packages DJRecruit Asia は、市場で豊富な経験を持つリクルーターのグループによって設立されました。私たちの目標はシンプルです - 彼らのハードワークとプロのリクルーターとしての結果で彼らのキャリアベースを成長させることです.アジアには専門の採用担当者が明らかに不足しているため、採用プロセスを解読して簡素化するのに役立つ専門家とともに、市場に影響を与える真の機会が生まれました。 DJR のチームは、市場で比類のない経験を提供します。私たちのアプローチは、お客様の要望に耳を傾け、適切な質問をし、適切なフィードバックを提供し、市場で最高のネットワークを構築することです。適切な候補者に会えないことに不満を感じている場合、または新しいキャリアの動きを検討している場合は、最高のつながりを築くために私たちを信頼してください.当社のクライアント向けサービスには以下が含まれます: - マネージド オンサイト ソリューション - シニアまたは見つけるのが難しいスキルの保持割り当て - 中級から上級レベルの割り当ての臨時雇用 - 長期および短期契約ソリューション - 市場状況、給与傾向、ベンチマーキングに関するアドバイスを含む付加価値サービス、特典パッケージ
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DJRecruit Asia was founded in 2008 by a group of successful recruiters with strong experience in the market. Our goal is simple - to grow their career base on their hard work and result as a professional recruiter.  With Asia clearly lacking specialist recruiters, A real opportunity has arisen to make an impact in the market with experts who can help you to decipher and simplify the recruitment process Our team at DJR offer unparalleled experience in the market. Our approach is to listen to what you want, ask the right questions, provide the right feedback, and build the best network in the market. If you are frustrated with not meeting the right candidates, or if you are looking at a new career move, trust us to make the best connections. Our services for clients include: - Managed onsite solutions - Retained assignments for senior or hard to find skills - Contingent recruitment for mid to senior level assignments - Long and short term contract solutions - Value add services including advice on market conditions, salary trends, benchmarking, and benefits packages
  • 会社規模

    10 - 19 人

  • お問い合わせ

    Nguyên

  • 住所

    Tầng 18, Tòa nhà TNR,Nguyễn Công Trứ, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, HCM

  • ウェブサイト

    https://www.djrecruit.com/