処理中
レベル
期限
08/12/2025
募集人数
1 人
性別
性別問わず
職歴
学位
大学
就業場所
業種
仕事内容:
1/営業管理者として:
- バックオフィス、営業、開発チームと連携して、NDA、契約、請求書などのプロジェクト関連の契約を管理します。
- 効率性と一貫性を確保するために契約テンプレートを強化および維持します。
- プロジェクトの収益性を最適化できるように財務パフォーマンスを監視および追跡します。
- CRM システムで顧客データと販売データを管理および更新します。
- 顧客(主に日本とベトナム)と連絡を取り、契約関連の詳細について話し合い、確認します。
- 営業マネージャーを支援して、プロジェクトがスムーズに実行されるようにします。
2/一般的な責任:
- 会社の目標、戦略、目的に合わせて KPI とアクション プランを定義します。
- 定期的に計画を見直し、改良し、必要に応じて社内の承認を得ます。
- 進捗状況を一貫して報告し、営業マネージャーからの指導を求めます。
- プロセス改善とKAIZENイニシアチブを通じて効率性と生産性を継続的に向上します。
- 継続的な学習と専門能力開発を追求して責任を拡大し、セールス アカウント マネージャーやリーダー職などの役割に向けてキャリアを進めます。
スキル(要件):
- 営業または管理の経験があれば有利ですが、必須ではありません。
- 学校で会計、ビジネス、または関連分野を学んだ方が望ましい。
- プロフェッショナルな環境で学び、成長する強い責任感と意欲。
- 積極的な姿勢で業界のトレンドや新しいテクノロジーを常に把握する能力。
言語要件:
- 日本語:JLPT N1~2レベル(必須)
- 英語: 基本的なコミュニケーションスキルが望ましい (TOEIC 600 以上は有利ですが、必須ではありません)。
*認定資格よりも実践的なコミュニケーションスキルが重要です。*
給与:総額700~1,200米ドル(経験とスキルにより異なります)
勤務時間: 月曜〜金曜: 8:30〜17:30、ハイブリッド勤務、オフィス勤務3日、在宅勤務2日
利点:
PC: 全社員にMac Book Pro / Air
従業員評価ポリシー
資格手当:各種あり、給与ベースアップ
給与見直し:年2回
パーティー&イベント:たくさん
社員旅行
キャリアパス: 2 つの主要なパスを定義します。組織管理または専門家(特定の技術、PJ管理、UX
設計、営業、マーケティングなど)当社の取締役、CTO、さらにはCEOになることも可能です。
試用期間:給与全額
給与の90%に保険