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- 仕事の詳細:
・採用計画に応じて割り当てられた採用依頼を受け付けます。
・各種採用チャネルへの求人掲載に必要なコンテンツや画像を準備し、求人広告の掲載を進めます。
- 履歴書を分析し、候補者を審査し、電話や対面で面接を実施します。
- 面接結果のまとめ、合格者に対する面接のスケジュール設定、およびプロセスの監視を担当します。
- クライアントとの面接を実施 - 採用プロセス中に発生する問題を解決する
- 効果的な採用チャネルを特定し、推奨します。これらの採用チャネルの管理を担当します。
- 採用目的に適したイメージと採用ブランドを構築します。
- 採用レポートと結果を準備し、採用プロセスの記録を完全に更新します。
- 仕事の要件:
- 電話、アドバイス、顧客サービスを含むテレセールスまたは関連業務の経験があることが望ましい。
- オフィスソフトウェア、特に Excel に精通していること。 - 優れたコミュニケーション能力と、時間を効果的に整理および管理する能力を備えていること。
- 大量採用の経験、ヘッドハンティング/人材派遣会社での勤務経験があれば尚可。
- 受けられる特典:
- 給与総額：資格に応じて交渉可能
- 労働法および会社規則に定められたその他の福利厚生（休日手当など）
13ヶ月目の給与、誕生日プレゼントなど
- 社会保険完備。専門スキル向上のための月1回の研修コースあり。
- ダイナミックかつ若々しい環境でキャリアアップのチャンスが数多くあります。
- 詳細は面接時にご相談させていただきます。
会社規模
100 - 499 人
お問い合わせ
Nguyễn Thị Như Ý
住所
12A Núi Thành, Phường Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
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