1. 仕事内容:
- 自分でデータを検索する必要がなく、提供されたリスト (注目のマーケティング データソースが毎日流入) に従って、潜在的な学生に積極的に連絡してアドバイスします。
- 学生にオンライン学習プログラムに登録するようアドバイスし、説得する
- 保護者や生徒からの質問をサポートし、回答する
2. 要件:
- 対象: 6 か月以上のテレセールス経験が必要です。テレセールス経験がない場合は、滑舌や現地のなまりのない、問題解決に優れたコミュニケーション スキルを持っている必要があります。
- 仕事と営業のプレッシャーにさらされながらも、残業を恐れず、事業の成長戦略に同行し発展する
- 営業職（コンサルティングおよびセールス）に情熱と興味を持っている方
- 個人用のラップトップを持っている
3. 利点:
- 最大2,700万ドン以上の魅力的な収入:
- 固定給は最大1200万
- 最大 1,5++ MILLION まで
- 試用給与 = 正式給与の 100%
- 研修生は引き続き報酬を受け取り、優れたメンターとともにセールス スキルを完璧にするための 7 日間の体系的なトレーニングを受けます。
- 試用期間: 02 か月 (60 日 = スロット 1 の期間 (延長時間を除く)
- 結果の評価と最初の給与調整: 給与ランクの仕組みに従ってスロット 1 (02 か月) を完了した後
- 成果評価、任用評価および2回目以降の昇給：定期評価制度により6ヶ月ごとに定期（年2回）
その他の収益・収入：
- 直属マネージャーからの毎週/毎月のホットボーナス
- プロジェクトボーナス：当社が参加したプロジェクトに応じて
- 賞与期間：6ヶ月/回（年2回） - 期間評価制度による
- ESOP ボーナス: 06 か月/回 (02 回/年) - 期間評価メカニズムによる
- 常に明確でオープンな昇進制度があり、スタッフの規模は年間 30% ～ 50% 増加します。
- 試用期間後は、労働契約に署名し、州の規定に従って社会保険に加入することができ、誕生日ボーナス、旅行、チームビルディングなど...
- 若くてプロフェッショナルな労働環境、率直な文化、自己啓発ロードマップ、3～6か月後の昇進
- システム、テクノロジー、その他の教育プロジェクトを体験し、自分自身を成長させます。
- 部門の業務を完了するためのサポート リソースとソリューションを提案します。
4. その他の情報:
● 勤務地: 12 階、ビシュブ、ミペック ビルディング、229 Tay Son、Dong Da、Hanoi
Clevaiオフィスへの行き方: clev.ai/t12
● 勤務時間: 月曜日～金曜日、午前 8 時 30 分～午後 6 時 (昼休み 12 時～午後 1 時 30 分)、土曜日 2 日、タイム計測なし
履歴書を送る連絡先: Duongbt clevai.edu.vn 。電話番号/Zalo: 。トゥイ・ズオンさん
