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Jobfull Partner - [PEACE] - シニア人事ビジネスパートナー

採用 [PEACE] - シニア人事ビジネスパートナー＠ホーチミン市 - Jobfull Partner

25,000,000 - 37,000,000 VND 0 VND

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求人情報
会社情報

採用情報

レベル

マネージャー

期限

28/05/2025

募集人数

1 人

性別

性別問わず

職歴

から 3 まで 7 年

学位

大学

就業場所

ホーチミン市

業種

営業 / 総務 - 小売/卸売 , マーケティング

仕事内容

主な責任

当社の上級 HRBP として、あなたは単に「人事部にいる」だけではなく、経営陣の戦略的パートナーとして、当社の急速な成長を推進する労働力を形成していきます。

チームマネジメント

報告先: CEO

キャリアパス:成果に応じて最高人事責任者 (CHRO) に迅速に昇進します。

チームビジョン 2025:卓越性を推進する 2 人のシニア人材獲得スペシャリストにより、人事機能を拡張します。

重要な役割と責任:

戦略的人事パートナーシップ

リーダーと直接連携して、従業員戦略を収益と拡大の目標に合わせて調整します。
会社が成長にシームレスに適応できるように、組織設計の取り組みを主導します。
人材の獲得と管理
採用戦略を構築して実行します。
新人研修プログラムを強化し、従業員が当社の文化と業務にシームレスに統合されるようにします。
人材管理の実践を確立します。
従業員のエンゲージメントと定着
離職率を10%未満に維持すること。
社員が絶賛する職場づくりへ。
ポリシーの策定とコンプライアンス
進化する規制状況を反映するために手順を定期的に見直し、更新します。
学習と発達
効果的なトレーニングプログラムを設計し、技術スキルとリーダーシップ開発の両方を促進します。
継続的な専門的成長の機会を提供することで、学習文化を奨励します。
HRの自動化とイノベーション
自動化されたワークフローを開発および実装して、人事プロセス (給与計算、業績管理、従業員記録など) を合理化します。
従業員のセルフサービスとクエリに AI を活用したシステムを利用します。
チーム全体で HR テクノロジーの導入を推進し、効率の向上と運用の改善を測定します。

ぜひお持ちいただければ幸いです

学歴と資格:人事、経営管理、または関連分野の学士号。
専門的経験:人事部門で最低 7 年、HRBP または同様の戦略的役割として少なくとも 3 年。
言語スキル:流暢な英語 (書き言葉と話し言葉)。
優遇: eコマースまたは栄養補助食品業界での経験があれば尚可

スキルと資格:

コアコンピテンシー
戦略的人員計画: 従業員のニーズを予測し、ビジネス目標に合わせるための専門知識。
人材獲得マスタリー: 魅力的な雇用主ブランドを確立しながら、パフォーマンスの高いチームを構築する能力を証明。
優秀な従業員エンゲージメント: 満足度と定着率を高めるプログラムを作成した実績。
変更管理リーダーシップ: スケーラブルな組織を構築し、移行を通じてチームを導くことに熟練しています。
行動特性
積極的な問題解決者: 課題をイノベーションの機会として捉えます。
協力的なリーダー: あらゆるレベルに信頼と影響力を与えます。
データドリブンの意思決定者: 戦略に情報を提供し、結果を提供するために洞察に依存します。
誠実さ: あなたにとって、機密保持と倫理的な意思決定は第二の性質です。

勤務地:オンサイト – ホーチミン市ビンタイン。

勤務時間：月曜日～金曜日：午前8時30分～午後6時／土曜日（文化の日）：午前6時30分～午後12時

Công ty Jobfull Partner là công ty cung cấp dịch vụ giới thiệu nhân sự cho các doanh nghiệp tại Việt Nam với đa dạng các ngành nghề, đặc biệt có tuyển dụng các vị trí cấp cao và cả người nước ngoài. [Vietnamese] Công ty Jobfull Partner là công ty cung cấp dịch vụ giới thiệu nhân sự cho các doanh nghiệp tại Việt Nam với đa dạng các ngành nghề, đặc biệt có tuyển dụng các vị trí cấp cao và cả người nước ngoài.