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    • XPROFILE - エリアマネージャー - ETC

    採用 エリアマネージャー - ETC ＠ ホーチミン市 - XPROFILE

    50,000,000 - 55,000,000 VND 0 VND

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    仕事内容

    ポジション数： 03ポジション

    担当分野：

    + エリアマネージャー - ホーチミン市 (ホーチミン市に拠点)

    + エリアマネージャー - 中部および南東部 (ホーチミン市を拠点)

    + エリアマネージャー - メコン (カントー市在住)

    業種: 製薬産業

    地域マネージャー/ゼネラルマネージャーに報告

    主な責任:

    • 合意されたリソースを使用して、顧客の潜在力にアクセスし、開発することで会社の目標を達成します。定義された地域内で製品マーケティング計画を実施します。シンポジウムやCMEなどのイベントを企画・運営します。
    • との専門的な関係を構築してパートナーシップを強化し、製品/疾患に基づいた科学情報を効果的に伝達して、顧客に治療の選択肢を提供します。
    • 既存の顧客を強化して最大化し、ビジネスチャンスをさらに探索して評価します。
    • 市場情報を収集し、経営陣とマーケティングにフィードバックを提供します。
    • 承認されたリソースの範囲内で担当者によるマーケティング計画と活動の適切な実施を確保することで、地域の目標パフォーマンスを達成します。
    • 地域で期待される企業の成長に合わせて製品のパフォーマンスを開発するための新しい計画を提案します。
    • 入手可能な情報を分析してビジネスチャンスを特定します。
    • 特定されたビジネスチャンスを活用する戦術計画を計画、促進、承認、確実に実施します。地区内の支出を追跡および監視し、リソースの最適な使用と投資収益率を確保します。
    • 現場活動に関するマネージャーの指示と報告を受け取ります。

    人材管理:

    • 明確な方向性を設定し、期待を明確にし、サポートを提供し、チームワークとコラボレーションを促進し、従業員の定着率を高めるために継続的に関与することで、強力なチーム精神を構築します。
    • 総報酬システムを理解し、これをチームの収益向上への動機付けに使用します。
    • 担当者をコーチングしてサポートとアドバイスを時間通りに提供し、会社への定性的なフィードバックを改善します。
    • パフォーマンス管理サイクル、開発に関するディスカッション。担当者の能力を評価し、各担当者と能力開発計画を設定して実行します。計画に沿って開発を進めていきます。
    • 適切なリソース計画と人事部門との連携により、欠員による影響を最小限に抑え、タイムリーな採用を確保します。
    • 現場に新しい医薬情報担当者が適切に採用されるようにします。
    • 定期的な連絡を維持し、必要に応じて積極的なサポートを提供することで、キーオピニオンリーダー (KOL) やその他の特別利益団体との専門的関係を強化します。

    社内および社外の利害関係者

    • ダイレクトラインマネージャー:
    • 目標/地域の行動計画を議論し、定義する
    • パフォーマンスの評価 (開発インタビュー)
    • 報告のための情報を渡す
    • 医師: 医師、薬剤師、小売業者、地元の販売代理店/代理店。
    • その他の顧客: 保険、マネージドケア、患者・医師・薬剤師協会
    • 連絡先、製品、企業イメージを宣伝および開発します。
    [Vietnamese]
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    福利厚生

    ヘルスケア 保険制度充実 福利厚生充実

    キーワード

    管理 地域責任者 薬剤師 品質マネージャー マーケティング

    スキル

    高い管理力 顧客対応 プレゼンテーション リーダースキル プロジェクト管理

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    • 概要
    • 求人 1

    • 会社規模

      10 - 19 人

    • お問い合わせ

      Trương Hoàng Tú

    • 住所

      117 nguyễn thị thập, KDC Him Lam, Phường Tân Hưng, TP. HCM

    • ウェブサイト

      https://xprofile.com.vn/

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