Job details
- Orient all Human Resources areas: operations, attraction & talent management.
- Think and come up with human resource strategies consistent with the overall business strategy
- Develop and implement human resource strategies, internal policies and processes consistent with group strategy and company core values
- Ensure full compliance with local laws, resolve needs, complaints or other issues
- Overall management of compensation and benefits administration including incentives to ensure performance from employees
- Oversee the recruitment, selection and onboarding process from start to finish for position openings and new hires
- Manage labor contracts, salaries, bonuses and overall benefits
- Foster a positive work environment and provide exceptional human resources services to all employees
- Assess training needs to apply and monitor training programs. More details will be discussed in the interview.
Chỉ sau 2 năm kể từ khi thành lập vào năm 2021, cùng với đội ngũ kỹ thuật xuất sắc trong lĩnh vực CNTT, Khai Hoan Holdings đã khẳng định vị thế trên thị trường Việt Nam và nhiều nước trên thế giới thông qua những hoạt động kinh doanh chủ lực ở lĩnh vực cung cấp các giải pháp ứng dụng công nghệ tin học và số hóa cho các doanh nghiệp.
[Vietnamese] Chỉ sau 2 năm kể từ khi thành lập vào năm 2021, cùng với đội ngũ kỹ thuật xuất sắc trong lĩnh vực CNTT, Khai Hoan Holdings đã khẳng định vị thế trên thị trường Việt Nam và nhiều nước trên thế giới thông qua những hoạt động kinh doanh chủ lực ở lĩnh vực cung cấp các giải pháp ứng dụng công nghệ tin học và số hóa cho các doanh nghiệp.
