1. Mô tả công việc và Yêu cầu
* Nhiệm vụ (mô tả công việc cần làm)
- Đưa ra những chiến lược và kế hoạch thực thi marketing cho phòng marketing
- Lên kế hoạch digital marketing cho doanh nghiệp theo thời điểm, theo mùa, theo năm, hay theo đợt phát hành sản phẩm (tùy vào mục đích của doanh nghiệp)
- Theo dõi các chỉ số đo đếm hiệu quả theo kênh và chỉ số chung, từ đó đưa ra những dự đoán và hành động cần thiết
- Hợp tác với các phòng ban hay bộ phận có liên quan để thực thi một mục tiêu kinh doanh theo chỉ đạo của cấp trên. Thường thì bộ phận marketing sẽ hay hợp tác cùng các phòng như phòng sale, Branding.
- Phỏng vấn và tuyển dụng nhân sự mới cho phòng marketing
* Yêu cầu (Kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng, phẩm chất cá nhân)
- Kinh nghiệm sâu trong lĩnh vực Digital Marketing. Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm kinh nghiệm thực chiến Digital Marketing với budget tối thiểu 500 triệu/tháng
- Thành thạo sâu chuyên môn các nền tảng quảng cáo Digital Marketing (Facebook, Google, Zalo....)
- Đã có kinh nghiệm quản lý đội ngũ Marketing từ 10 nhân sự trở lên (Tuyển dụng, đào tạo, giám sát, tạo được động lực làm việc).
2. Thời gian làm việc: - Toàn thời gian.
3. Quyền lợi: - Range lương: ….
- Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty.
- Được thưởng theo dự án quy định của Công ty.
- Chế độ phúc lợi, đãi ngộ: Nghỉ và thưởng các ngày lễ, tết, phép, thăm hỏi, du lịch, nghỉ mát.
- Môi trường làm việc Chuyên nghiệp - Năng động - Thân thiện.
- Có điều kiện để phát triển và thăng tiến trong nghề nghiệp.
[Vietnamese]
![[Vietnamese] Nhân viên Phát triển thị trường](https://cdn.viecoi.vn/public/images/rand/thums-bh-01.webp)
