Đang xử lý
21/10/2021
25/07/2025
3437 lượt xem
![$data['content']->title](https://cdn.viecoi.vn/public/images/ad/1753433542691991-w380.webp)
Cẩm nang A-Z cho kỳ Viettel Store tuyển dụng 2025. Khám phá bí quyết chinh phục mọi vị trí, từ tối ưu CV đến các mẹo phỏng vấn chuyên nghiệp.
Mục lục
Thế giới công nghệ luôn sôi động và thay đổi từng ngày, và làm việc tại một trong những chuỗi bán lẻ hàng đầu như Viettel Store là mơ ước của rất nhiều bạn trẻ năng động. Đây không chỉ là nơi bạn được tiếp xúc với những sản phẩm công nghệ mới nhất, mà còn là một môi trường chuyên nghiệp để rèn luyện kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng đỉnh cao.
Chiến dịch Viettel Store tuyển dụng 2025 đang mở ra hàng ngàn cơ hội hấp dẫn, từ Nhân viên Tư vấn Bán hàng, Nhân viên Kỹ thuật đến Cửa hàng trưởng. Nhưng làm thế nào để bạn nổi bật và chinh phục được nhà tuyển dụng? Bài viết này không chỉ là một cẩm nang thông thường, mà là một tấm bản đồ chi tiết giúp bạn thấu hiểu những gì Viettel Store thực sự tìm kiếm ở một ứng viên, vượt xa khỏi những dòng mô tả công việc khô khan.
Để thành công, trước hết bạn phải hiểu "luật chơi". Khác với môi trường Tập đoàn mang đậm "tư chất người lính", văn hóa tại Viettel Store xoay quanh ba yếu tố cốt lõi của ngành bán lẻ hiện đại.
Viettel Store không chỉ cạnh tranh về giá, họ cạnh tranh bằng trải nghiệm. Nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm ở bạn sự đồng cảm, kiên nhẫn và một mong muốn chân thành được giúp đỡ người khác. Họ cần những nhân viên xem mỗi khách hàng không chỉ là một giao dịch, mà là một mối quan hệ cần được xây dựng và nuôi dưỡng.
Môi trường bán lẻ luôn có áp lực về chỉ tiêu (KPI). Tuy nhiên, tại Viettel Store, thành công của cá nhân không thể tách rời thành công của cả đội. Nhà tuyển dụng tìm kiếm những người vừa có "máu lửa" cạnh tranh lành mạnh để thúc đẩy doanh số cá nhân, vừa có tinh thần hợp tác, sẵn sàng hỗ trợ đồng đội để cả cửa hàng cùng đạt mục tiêu chung.
Điện thoại, laptop, phụ kiện... ra mắt mới liên tục. Một ứng viên lý tưởng phải có sẵn niềm đam mê với các sản phẩm công nghệ, luôn chủ động cập nhật tin tức, tìm tòi, trải nghiệm để có thể tư vấn cho khách hàng một cách tự tin và chính xác nhất.
Một chiếc CV gửi đến chương trình Viettel Store tuyển dụng cần phải biết "nói chuyện" bằng ngôn ngữ của ngành bán lẻ.
Dùng con số biết nói: Thay vì viết "có kinh nghiệm bán hàng", hãy viết "Liên tục đạt 110% KPI trong 3 quý liên tiếp" hoặc "Tư vấn thành công, giúp cửa hàng tăng 15% doanh số ngành hàng phụ kiện trong tháng".
Làm nổi bật từ khóa: Đảm bảo CV của bạn có những từ khóa đắt giá như: "tư vấn sản phẩm", "chăm sóc khách hàng", "giải quyết khiếu nại", "làm việc nhóm", "quản lý hàng tồn kho"...
Đây là hình thức phổ biến trong ngành bán lẻ để quan sát kỹ năng mềm. Nhà tuyển dụng sẽ xem ai là người biết lắng nghe, ai có tố chất lãnh đạo, và ai có tinh thần hợp tác.
Mẹo để tỏa sáng: Đừng cố gắng trở thành người nói nhiều nhất. Hãy là người biết lắng nghe ý kiến của người khác, phát triển ý tưởng của họ, và khéo léo điều hướng cả nhóm tập trung vào mục tiêu chung của bài tập.
Ở vòng này, hãy chuẩn bị cho các câu hỏi tình huống thực tế.
Câu hỏi mẫu 1: "Nếu khách hàng chê sản phẩm A giá cao hơn so với đối thủ, bạn sẽ tư vấn thế nào?"
Ý nghĩa: Kiểm tra kỹ năng xử lý từ chối và khả năng thuyết phục.
Cách trả lời thông minh: Đừng tranh cãi về giá. Hãy đồng cảm và chuyển hướng: "Dạ em hiểu ạ. Giá có thể cao hơn một chút, nhưng điểm khác biệt lớn nhất của sản phẩm A tại Viettel Store là chế độ bảo hành chính hãng 1 đổi 1 trong 12 tháng và dịch vụ hỗ trợ kỹ thuật trọn đời. Đây là sự an tâm mà không phải nơi nào cũng có ạ."
Câu hỏi mẫu 2: "Hãy thử 'bán' cho tôi chiếc bút này."
Ý nghĩa: Một bài kiểm tra kinh điển về kỹ năng bán hàng. Họ không muốn nghe bạn mô tả chiếc bút, họ muốn xem bạn có biết cách "bán lợi ích" không.
Cách trả lời thông minh: Hãy hỏi trước! "Trước khi giới thiệu, anh/chị cho em hỏi mình thường dùng bút để làm gì ạ? Để ký giấy tờ quan trọng hay để ghi chép nhanh?". Sau khi biết nhu cầu, bạn hãy bán lợi ích tương ứng: "Với nhuD cầu ký hợp đồng, chiếc bút này với ngòi mực đều, thiết kế sang trọng sẽ giúp tạo ấn tượng rất chuyên nghiệp với đối tác ạ."
Đi thực tế: Trước ngày phỏng vấn, hãy dành thời gian ghé thăm một cửa hàng Viettel Store gần nhất. Hãy quan sát cách nhân viên tư vấn, cách họ trưng bày sản phẩm. Việc nhắc đến những quan sát tích cực này trong buổi phỏng vấn sẽ cho thấy sự quan tâm chân thành của bạn.
Mang đến năng lượng tích cực: Đối với các vị trí tiếp xúc khách hàng, thái độ quan trọng hơn tất cả. Hãy bước vào phòng phỏng vấn với nụ cười, sự nhiệt tình và một nguồn năng lượng tích cực.
Chuẩn bị câu hỏi thông minh: Việc đặt câu hỏi ngược lại cho thấy bạn có tư duy và sự quan tâm sâu sắc. Hãy hỏi về: "Chương trình đào tạo sản phẩm mới cho nhân viên diễn ra như thế nào?", "Ngoài KPI về doanh số, cửa hàng còn có những chỉ số nào để đánh giá một nhân viên xuất sắc ạ?".
Thành công trong chiến dịch Viettel Store tuyển dụng không chỉ nằm ở kinh nghiệm bạn có, mà còn ở việc bạn thể hiện được đúng tinh thần mà họ tìm kiếm: đam mê công nghệ, tận tâm với khách hàng và một thái độ hợp tác vì mục tiêu chung. Hãy chuẩn bị kỹ lưỡng, tự tin thể hiện bản thân và nắm bắt cơ hội tuyệt vời này.
Để tìm kiếm những vị trí mới nhất, hãy truy cập Viecoi.vn và tìm kiếm cơ hội việc làm tại Viettel Store ngay hôm nay!
Đọc thêm: Viettel Tuyển Dụng: 10+ Câu Hỏi Phỏng Vấn & Cách Trả Lời Thông Minh
1
Khám phá top 5 việc làm online tại nhà uy tín, những lưu ý quan trọng khi tìm việc và top 5 công việc online nên tránh. Cập nhật xu hướng làm việc tại nhà an toàn, hiệu quả!
2
Khám phá thông tin Circle K tuyển dụng mới nhất: mức lương hấp dẫn, chế độ phúc lợi và hướng dẫn ứng tuyển chi tiết, chính xác và không mất phí.
3
Khám phá quy trình Unilever tuyển dụng, cơ hội việc làm tại Hà Nội và TP.HCM cùng kinh nghiệm phỏng vấn thực tế tại tập đoàn Unilever Việt Nam.
4
CGV được biết đến là một hệ thống nhà phát hành và cụm rạp chiếu phim xếp ở thứ hạng số một tại Việt Nam. Hãy cùng với viecoi.vn cập nhật những thông tin tuyển của CGV để không phải bỏ lỡ những cơ hội làm việc hấp dẫn nhé! Với chất lượng dịch vụ tuyệt vời, cơ sở vật chất tân tiến, hiện đại, CGV đã chiếm được tình cảm yêu mến của các khách hàng muốn tới đây để trải nghiệm. Không những thế, đây cũng là một trong những địa điểm việc làm hấp dẫn mà các bạn trẻ muốn hướng đến. Vậy, bạn đã biết làm cách làm để trở thành một nhân viên của CGV chưa? Những lưu ý sau đây có thể sẽ giúp bạn có những thông tin bổ ích để ứng tuyển vào CGV, hãy cùng tìm hiểu nhé!
5
VinMart tuyển dụng liên tục nhiều vị trí hấp dẫn. Khám phá kinh nghiệm phỏng vấn và bí quyết vượt thử việc để trúng tuyển nhanh chóng!
6
Tìm hiểu quy trình tuyển dụng Vinamilk 2025, chương trình quản trị viên tập sự, điều kiện ứng tuyển và cơ hội phát triển cho người trẻ tài năng.
7
Khám phá quy trình thi tuyển Vietcombank 2025 mới nhất, gồm các bước từ nộp hồ sơ, thi viết, phỏng vấn đến mức lương và phúc lợi hấp dẫn.
8
Một nền tảng thương mại điện tử lớn nhất Việt Nam đó chính là Shopee, một nền tảng lớn mở ra nhiều cơ hội làm việc cho người lao động. Năm nay, Shopee tổ chức khởi động chương trình “chiêu mộ nhân tài” với chiến dịch Nhà lãnh đạo toàn cầu - Global Leaders Programme (GLP) - chương trình tuyển dụng hot nhất tại Shopee. Hãy cùng viecoi.vn tìm hiểu và nắm bắt một số bí quyết để giúp bạn trở thành một trong những nhà lãnh đạo tài ba của Shopee ngay từ bây giờ nhé!
9
Tìm hiểu quy trình Intel tuyển dụng và cách đậu phỏng vấn tại Intel Việt Nam. Cập nhật mẹo ứng tuyển, vị trí nổi bật và chia sẻ thực tế từ ứng viên thành công.
10
Khám phá cơ hội việc làm tại Vingroup năm 2025 với môi trường chuyên nghiệp, đãi ngộ hấp dẫn và lộ trình phát triển rõ ràng cho mọi ứng viên.
